フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-011066
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、保険ショップ検索・予約サイト「保険相談ニアエル」の開発です。 CakePHPで開発してきた主力サービス「保険相談ニアエル」をReact+Djangoにリプレイスするため、そのプロジェクトの主力メンバーとして活躍していただきます。比較的規模のあるサービスのリプレイスになることから、貴重な経験を積むことができるでしょう。 また管理職含めて10人程度のチームのため、手を挙げれば幅広い技術領域に関わり技術の幅を広げられる環境です。フロントエンドエンジニアがバックエンドエンジニアにReactをレクチャーし、フルスタックを目指す取り組みを部として推進されています。 そのほか、開発メンバー主導での技術勉強会や、開発フロー・プロセスの改善、業務ツールのリプレイス・新規導入のプロジェクトなども推進。働きやすい環境やチーム作りに興味のある方には、そのような取り組みを一緒に推進していただくことも期待されています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕様検討、設計 ・Reactによるフロントエンドの実装 ・単体テスト ・営業やマーケティングチームなどとのコミュニケーション ・各種プロジェクトのファシリテーション 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 「挑戦と貢献」という価値観と、チームワークを大切にしている組織です。入社年次に関係なく1人に1プロジェクトを任せ主体的にプロジェクトを回す取り組みや読書会、ペアプロ、フルスタックを目指す勉強会（直近はReactとDjango）など、メンバーやチームの成長につながる取り組みを多数行われています。 ＜勤務地最寄駅＞ 新宿駅、都庁前駅
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Gitを用いたチーム開発・RestfulAPIとの通信処理 ・チームへの貢献、チームでの目標達成を大切にされている方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 昇給：年2回（4月・10月）※同社規定に基づく・同社基準のスキルマップを元にした、等級制です。・年に2回（半期ごと）上長と目標を決め、その目標の達成度合いや取り組みを元に、昇降格を決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 ■制度 時短勤務制度、仲間を増やしま賞制度、慶弔見舞金、リフレッシュ手当、在宅勤務規定、各種支援、MacBookPro支給、サブディスプレイ支給、マウス・キーボード持ち込み可、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、オフィスおかん ■福利厚生備考 ・時短勤務制度：末子が小学校卒業まで時短勤務が可能・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金・リフレッシュ手当：有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度・各種支援：書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など・MacBookPro支給：無線ネットワーク※制度取得には各種規程・条件あり
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引）、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、看護、介護休暇※休暇取得については各種規程・条件あり【休暇備考】・イベント休暇：自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています。・2022年度は9割の社員が制度を利用して休暇を取得しました - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 都庁前駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社LHL
