サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-011069
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・週4～5日リモートワーク
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ 国内最大級の転職支援サービスdodaの開発を行います。 ※内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進 ・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進） ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 【仕事の特色】 ＜配属予定先＞ P&M本部プロダクト開発統括部第二開発部 ＜募集背景＞ これまで、開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。 ＜プロダクトの魅力＞ エンジニアとして本質的なシステム開発スキルを形成し、多様なキャリアを目指すことができます。 サーバサイドの開発がメインとなりますが、複数システムと連携しているため、フロントエンドからクラウド環境まで携わることができます。 また、ただ決められたものを作るのではなく、開発プロセスや品質の改善など、本質的な提案を主体的にやっていくことが求められます。 そのため、フルスタックエンジニア、システム企画やITアーキテクト等の上流エンジニアや、開発組織のプロジェクトマネジャー、事業企画など多様なキャリアを目指す力が身に付きます。 ・HRに特化して幅広いサービスを展開する同社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。 既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。 既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。 ・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。 2012年に情報部門が立ち上がり、当初は事業部門から要請を受けて動き出す「受け身」の組織でしたが、ガバナンスを整え、内製化に着手するなかで、IT起点の提案型組織へ少しづつ変わってきている状況です。 その過程で、内製化のエンジニア部隊（=エンジニアリング統括部）は2年前に組成されました。 外部ベンダーへの委託メインから、スピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。 まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。 ■dodaについて dodaは会員数約534万人（2020年1月時点）の業界最大級の転職支援サービスです。 「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。 業界最大のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。 ■技術環境 ・言語など：ASP.NET MVC（C#）、JQuery ・その他フレームワーク・ライブラリ：Ignite UI など ・DB：Oracle ・環境など：AWS、Git、svn、Jenkins
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・HTML5、Javascript、Web APIの開発経験・バッチの開発経験・JavaScriptフレームワーク（React.js等）を用いたフロントエンドの開発経験・NUnit等によるテストコードの作成、Seleniumなどを使ったテスト自動化経験・開発エンジニアチームのリード経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による・年俸制の場合：支給無し 昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による ■募集職種の年収例 ・評価等級によって、時間管理方法が異なります。・専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。・裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。・給与形態：半期年俸制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・新規事業提案制度・健康診断・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・ノー残業デー・保養所（健康保険組合特典）・社内研修制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇【休暇備考】・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる・育休取得率：90％以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 東京駅 (東京都)
- 法人名
- パーソルキャリア株式会社
