プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-011076
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト（カンファレンスなど）の企画／進行管理 ・各地域でのエリアプロモーションの企画／進行管理 ・行政、現地企業との協業に向けたアプローチ／提案 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・首都圏を中心に成長してきたユーザベースや、NewsPicksの次のフェーズをつくっていくことに携わることができ、事業成長の手触り感を感じることができる。 ・首都圏と地域経済圏のGAPを良い意味で肌で感じることができ、幅広い視点と商談スキル等も身に付けることができる。 ・Co-CEO直下のプロジェクトチームで、同社グループだけでなく、行政や他企業の方と一緒にプロジェクトを進めていくことができる。 ＜募集背景＞ ユーザベースGが掲げるミッションは「経済情報で、世界を変える」というもの。地域や世代に関係なく「あらゆる人に経済情報を届ける」ことが目標なのです。 こうしたことを実現させるため、NewspicksやSPEEDAなどは各事業を通じてオンラインでさまざまな経済情報を取得できるよう環境を整備してきました。その一方で、全国各地にある「情報」「ヒト」のネットワークは分断されたまま。ビジネスの【大都市一極集中】の潮流は加速しています。 そんな現状を打破しようと、Newspicksが中心となり、日本経済全体が活性化されるため「Re:gion」というプロジェクトをスタートさせました。 今回募集するのは、この「Re:gion」プロジェクトを担当するチームです。 2021年～2022年にこのチームが経済を活性化させるために注力するのは、大阪・京都・兵庫・福岡・愛知・宮城・北海道です。「地域性をビジネスの熱に変える」ことを目標としたイベントなどを、それぞれの地域の行政・団体と連携して行っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自社プロダクトを通じて事業成長に貢献していきたいという想いのある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】510～1 100万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与 ※会社、個人業績連動 昇給：有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を踏まえて決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励金、MBA奨学金補助、自転車通勤補助カフェ代補助、結婚休暇＆お祝い金、リモートワーク、副業OK、子連れ出社OK、PC支給（予算内で好きなPCを選択可）社内研修制度、OJT ■福利厚生備考 ・資格取得奨励金：業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給。・MBA奨学金補助：ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給。・自転車通勤補助：自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助。・現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。・カフェ代補助：往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助。・結婚休暇＆お祝い金：社員が結婚（同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝金を支給。・働き方自由手当：1万円/月の支給、もしくは通勤手当上限5万円/月、実費精算の支給いずれか1つを年に1度選択
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、有給休暇、産休・育休、ロングバケーション【休暇備考】・産休・育休：産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得可能。・ロングバケーション：有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能。 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ユーザベース
