社内SE
求人番号：itlv000-011080
- 正社員
- 仕事内容
- 社内SEとして活躍していただきます。 ■同社の現在 現在、同社では基幹系システムの移行に伴い、内製化を進めています。NW基盤の更改におけるネットワーク再構築プロジェクトのメンバーとして、企画の段階から携わり活躍できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規NW構築案件におけるベンダー選定、技術選定、プロジェクトマネジメント ・運用設計 など 今回のプロジェクトをはじめ、今後の事業基盤変革にも携わっていただく予定です。 【仕事の特色】 ＜企業について＞ 東証プライム上場企業の芙蓉総合リース社とシャープ株式会社の出資会社であり、ビジネス基盤も安定しています。 ＜働く環境＞ ・平均残業時間：20～30時間／月 ※上限を35時間と定めており、それ以上超過の際は人事総務部への申請が必要です。 ・年間休日数：126日 ・離職率：5％未満 ※福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜組織について＞ ・配属先：ICT企画室 ・在籍人数：11名（社員） 同社IT部門では特に中途採用に積極的に取り組んでいます。同業界での経験がある方はもちろん、業界未経験の方も安心して活躍できる環境です。 今回のネットワーク再構築プロジェクトは経営層からの期待も高く、描いたものを形にできる手触り感のある仕事に携われます。今後の事業の中核となるIT部門において、システム面から全社を支え改革することができる点も、やりがいにつながるポイントです。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：キャリア内容や現年収に応じ、社内規定により支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励制度、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、育児・介護サポート制度、えらべる倶楽部（会員制）、健康支援、育児支援、各種レジャー優待、個人面談、人事申告面談、自動車通勤可（勤務地による）新入社員研修（4月）、階層別研修、OJT、フォロー研修（7月・10月・3月）、メンター制度、営業・年次別研修（年1回）、eラーニング、 ■福利厚生備考 ・寮・社宅制度：一般物件の借上／個人負担額12 000円／月（35歳まで） 自宅からの通勤距離に関わらず、入寮希望制度有り。 原則、採用地への転居が必要な場合のみ。・健康支援：人間ドック補助、スポーツジム補助・育児支援：一次保育料補助・各種レジャー優待：映画、テーマパーク、旅行・個人面談：各研修時に人事総務部による個人面談を実施。・人事申告面談：全社員へ半期ごとに実施。・営業・年次別研修（年1回）：入社6年次まで。・eラーニング：福利厚生プログラムにて、資格取得支援のeラーニング受講可能。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】年間休日：128日（2018年度実績） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 麹町駅 (東京都)
- 法人名
- シャープファイナンス株式会社
