プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-011147
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 医薬・医療関連業界のデジタルマーケディングを支援する専門チームにおいて、同社動画配信サービスを活用したWebサイト制作や、Webシステムの制作進行管理、提案などをお任せします。 医薬・医療関連分野の売上は同社の4割強を占めるため、事業の要を担うポジションといっても過言ではありません。 ＜具体的な業務内容＞ 主な業務は、医療業界や製薬メーカーのデジタルマーケティグ支援、大規模Webサイトのプロジェクトマネジメント、提案ディレクションです。 大手製薬メーカーを担当するほか、医師向けのWeb講演会におけるライブ配信ページの制作進行管理、顧客折衝、配信に関連する各種セキュリティ関連なども担うことが想定されています。 【仕事の特色】 【仕事の進め方】 部門の9割がテレワークメインで就業していますが、Teamsなどのビジネスコミュニケーションツールを使い、互いにカバーしながら仕事を進められる環境が整っています。 動画分野が未経験であっても、自身が興味を持って取り組めるのであれば、全く問題ありません。 また、同社全体では医薬・医療分野以外にもメディアや金融、教育分野などの多彩な案件があるため、将来的にはさまざま業界の案件にチャレンジできます。 動画配信に強みのあるWebディレクターとしてのキャリアを、同社で実現したい方にマッチするでしょう。 【配属予定部署】 ソリューション推進本部 エンタープライズソリューション1部 ⇒部全体で社員23名+業務委託、派遣スタッフで40名弱の組織です。 3課体制となっており、それぞれ10名～15名が所属しています。 （男女比は3:1、平均年齢は37歳です）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・システムなども含むWebページの提案経験・医薬／医療関連の制作経験・動画系コンテンツに関する知見もあれば尚可
- 給与
- 【想定年収（概算）】410～540万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※初年度：年1回（12月） 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※半年ごとに評価により給与を改定 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。・給与形態：半期年俸制・残業手当：2020年4月より前払残業手当。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン） ■福利厚生備考 ・特別休暇制度：女性特有の体調不良等。・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護等で出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修等。・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修。・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム。・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導。・フォローアップ研修：1～3年目まで。・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上。・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5／29）、特別休暇、産休、育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 芝公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Jストリーム
