インフラエンジニア
求人番号：itlv000-011241
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- Technology Innovation Group（TIG）は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」「プロジェクト品質と生産性の向上」「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。同ポジションは、TIG内のQuality Assurance Teamへの配属です。 同チームでは、顧客へのコンサルティングプロジェクトを科学的に運営するため、ITを活用することでプロジェクトの成果物品質を向上させ、プロジェクトの成功ならびに顧客の未来価値向上に貢献しています。 全社で利用しているDevOps／CIプラットフォームの拡張・運用を担当。同社は、品質・コスト・進捗および成果物・プロセスを一元的に管理する品質保証システムを自社で構築し利用しています。今期は大幅な拡張を予定されており、その中でリーダーシップを発揮できる人材を求められています。 同社のメンバーと共に、コンセプト策定からデザイン、構築、その後の成長まで一貫して担当することが可能です。これまでに無い仕組みを作ることとなり、チャレンジングで面白い仕事といえるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■DevOps／CIプラットフォームの企画・構築 最新の技術を積極的に採用し、新しいDevOps／CIプラットフォームを企画・構築します。現状は、Redmine、SVN、Git、Jenkins、Docker、Chef、itamae、Kibana、Pentaho、R、Discourse、Alfresco、自社ソリューションなどを組み合わせたシステムを利用。これまでの経験を活かし、同社メンバーと新しい品質保証を目的としたプラットフォームシステムを構築していただきます。 ■DevOps／CIプラットフォームの導入 社内プロジェクトへの導入です。また、将来的には、社外のプロジェクトにも導入していただくことを予定されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・LinuxHA、Chef、Serverspec、Fabric、Jenkins、Zabbix、MySQL、GlusterFSなどの運用経験・AWSの各種サービスを組み合わせたシステム構築、運用経験・Ruby on Railsでの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～2 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り 昇給：給与改定：原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。・その他手当：規定により支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 持株会制度、財形貯蓄制度、360°評価制度、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 育児休業中就業制度、特別休暇制度、ベネフィットステーション、提携保養施設、チャイルドケア補助、出張手当、各種お祝い金、マッサージ室、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（会社負担）、産業医面談、ハラスメント相談室、メンタルヘルスケア、ファミリーデー、フリードリンク、ノートPC＋モニター別途支給新入社員研修（新卒）、オリエンテーション、OJT（配属後）、勉強会（TERACOYA） ■福利厚生備考 ・特別休暇制度：結婚、忌引、配偶者の出産等・チャイルドケア補助：ベビーシッター利用時の費用補助・各種お祝い金：結婚、出産時などにお祝い金を支給・新入社員研修（新卒）：研修期間は3～4ヶ月で、フューチャーのITコンサルタントとしての“原理原則”を体得してもらうための研修・オリエンテーション：入社直後に4、5日程度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日／12月30日より翌年1月4日まで）、有給休暇、Future’s holiday、Family休暇、介護休業・休暇、産前産後休暇、育児休業（最長2歳）、妻の出産時休暇【休暇備考】・Family休暇：ご家族のために利用できる有給休暇（年5日）・Future’s holiday：5年ごとに付与される有給休暇（最長10日） - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 博多駅 (福岡県)
- 法人名
- フューチャーアーキテクト株式会社
