ITアーキテクト
求人番号：itlv000-011247
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主に、経営や業界のニーズから求められている最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し個々の現場対応ではなくそれらの対応方針や根拠となるIT戦略策定、IT戦略執行などのコンサルティングを実施していただきます。また戦略策定だけでなく、その後のデリバリーに技術総括として関わることも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様が抱える経営のIT課題の調査、対策施策 ・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査、対策施策 ・デジタルシフトに向けたIT戦略及びロードマップの策定と執行支援 ・新技術導入などのフィジビリティ評価（Proof of Concept ほか） ・戦略策定後のデジバリープロジェクトの技術リーディング ＜職務例＞ ・経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定 ・お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査 ・先端技術案件のヒト、モノ、カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織／PJのミッション Technology Innovation Group（TIG）は、下記を主なミッションとして発足しました。 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」 「プロジェクト品質と生産性の向上」 「自社サービス事業の立ち上げ」 同ポジションは、TIGの中でも戦略フェーズにおけるテクノロジー領域のコンサルティングに特化したチームへの配属となります。 業界大手企業にオーダーメイドで提供してきた基幹系システム・情報分析システムのアーキテクチャデザインやプロジェクト遂行ノウハウ、先進的なITを用いた新規事業立案など、同社がこれまで培ってきた知見を活かし、お客様のCIOやCDO、CTOとともに事業拡大、その先にある未来の社会創造を考え、最新のITで最適なデジタルシフトを実現するためのビジョンや戦略を描く業務です。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～2 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り 昇給：給与改定：原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。・その他手当：規定により支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 持株会制度、財形貯蓄制度、360°評価制度、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 育児休業中就業制度、特別休暇制度、ベネフィットステーション、提携保養施設、チャイルドケア補助、出張手当、各種お祝い金、マッサージ室、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（会社負担）、産業医面談、ハラスメント相談室、メンタルヘルスケア、ファミリーデー、フリードリンク、ノートPC＋モニター別途支給新入社員研修（新卒）、オリエンテーション、OJT（配属後）、勉強会（TERACOYA） ■福利厚生備考 ・特別休暇制度：結婚、忌引、配偶者の出産等・チャイルドケア補助：ベビーシッター利用時の費用補助・各種お祝い金：結婚、出産時などにお祝い金を支給・新入社員研修（新卒）：研修期間は3～4ヶ月で、フューチャーのITコンサルタントとしての“原理原則”を体得してもらうための研修・オリエンテーション：入社直後に4、5日程度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日／12月30日より翌年1月4日まで）、有給休暇、Future’s holiday、Family休暇、介護休業・休暇、産前産後休暇、育児休業（最長2歳）、妻の出産時休暇【休暇備考】・Family休暇：ご家族のために利用できる有給休暇（年5日）・Future’s holiday：5年ごとに付与される有給休暇（最長10日） - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 博多駅 (福岡県)
- 法人名
- フューチャーアーキテクト株式会社
