プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-011282
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 同社プロダクトの企画・運営を担うプロダクト企画部企画課において、マネージャーポジションでご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 現行の課長を昇進させる背景もあり、その後任として課長職の業務を引き継いでいただくことになります。 入社後は入社時研修と引継ぎ作業から始まり、2022年4月度から本格的に稼働していただく速度感です。 現メンバーは社歴が長い方が多く、自社プロダクトに対するノウハウも豊富のため、まずは自社サービスの概要をご理解いただき、プロダクトを成長させるための事業推進をまとめ上げていただくことが期待されます。 開発部との連携も発生しますので、IT業界のご経験が無ければ、他部署と会話ができる程度の学習は必要です。 基本的にフルリモートワーク可能ですが、稀にオフィス出社対応が必要となる場合があります。 （実績ベースで月1回程度とお考えください） 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■CDNサービスについて 同社が提供するJ-Stream CDNextは、主力プラットフォームサービスのひとつです。 国内有数の大規模CDNということで、国内多くのメディアやエンタープライズ、メディカルやエンタメ業界にも幅広く使用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスです。バックエンドにおける大容量の高速処理、自動化に興味のある方は、CDNの面白さに共感いただけるでしょう。 ■CDNサービスの導入事例 重くなりがちな動的コンテンツ（利用者によって表示が異なるECや予約サイト等）の表示高速化やアクセス集中対策として、あらゆる業界、用途で同社CDN（J-Stream CDNext）が使われています。 ＜放送局＞ ・世界的なスポーツイベントのWeb配信 ・テレビ番組のWeb同時配信 ＜エンタープライズ＞ ・全国で有名となった「サラリーマン川柳コンクール」のWebサイト ・某スポーツ選手の応援サイト ・教育機関での有事における情報提供 ・交通関連企業での運行情報案内 ・アパレルメーカーでのECサイト ・ゲームメーカーでのコンテンツ配信 ・メディア露出、キャンペーン、LINE広告、SNSなどをきっかけとした一時的なピーク対策 ＜官公庁＞ ・自然災害、事故発生時の継続的な情報提供 など ＜所属予定部署＞ プラットフォーム本部 プロダクト企画部 企画課 ※プラットフォーム本部は弊社サービスの開発・運用を行う部署ですが、このプロダクト企画部企画課は、プロダクトを成長させるための戦略を立て、開発側との調整を行う課になります。 ＜開発環境＞ ■開発言語：PHP/Ruby/Python ■プロジェクト・コード管理：Confluence、JIRA、Slack、Gitlab、Github ■コミュニケーションツール：Slack ■インフラ環境 ・OS：Linux ・DB：MySQL、PostgreSQL ・クラウドインフラ：AWS、GCP、Azure、国内データセンター環境
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロダクトに関する企画立案／実行／運用・企画部署のマネジメント・データドリブンなシステム施策企画／部門連携
- 給与
- 【想定年収（概算）】710～840万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※初年度：年1回（12月） 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※半年ごとに評価により給与を改定 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。・給与形態：半期年俸制・残業手当：2020年4月より前払残業手当。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン） ■福利厚生備考 ・特別休暇制度：女性特有の体調不良等。・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護等で出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修等。・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修。・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム。・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導。・フォローアップ研修：1～3年目まで。・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上。・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5／29）、特別休暇、産休、育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 芝公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Jストリーム
