プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-011340
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 遠隔の場合は相談可
- 仕事内容
- 最注力投資プロダクト『engage』のテクニカルプロダクトマネージャ（プロジェクトマネージャ）をお任せします。 複数動いている開発プロジェクトを管理し、PdMと共にサービスを育てていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトに紐づく複数開発プロジェクトのマネジメント ・プロジェクトロードマップの整理とマネジメント／設計および仕様策定、それに伴う技術リサーチ／開発組織のスクラム運営とマネジメント ・プロダクト、社内システムの要件定義や運用 【仕事の特色】 ■所属部署情報 良いものを作ることにこだわるエンジニア＆デザイナー、全体を俯瞰してプロダクト開発を推し進めるプロダクトマネージャーなど、さまざまな役割を持つメンバーがひとつの組織に在籍。スピーディーに開発・改善が進む環境づくりを進めています。 ■内製化を推進 『engage』は進化途中のプロダクトです。元LINEのエンジニア主導の元、内製での開発体制を強化しています。開発案件の企画・進行だけでなく、開発体制構築にも参画可能。新しい自分たちの開発スタイルを作れます。 ■組織カルチャー 基本はフルリモート勤務OKです。コミュニケーションのために月に数回出社することはありますが、ほとんどの社員が自宅で仕事をしています。裁量労働制で、業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける環境です。 一方で個々人の積極性も重視しており、積極的な発信・シェアを推奨する文化があります。 ■開発環境 -言語（フレームワーク・ライブラリ）：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js / jQuery） - インフラ：AWS (EC2 / S3 / Lambda etc.) - その他ツール： GitHub / CircleCI / Docker ■仕事の楽しさ 多くの関係者を巻き込み、ディスカッションを重ねながらプロジェクトを進める仕事です。随時役員などの経営層にプレゼンや確認を行いながら進めたり、外部パートナーに気を配ったり、他部署への影響を考慮して事前に話を通しておく必要があります。 ■サービスの優位性 転職サイトを中心に、「採用・教育・評価」を1社で提案する総合人材会社として幅広く認知されている同社。100％自社取材、口コミサイトの連動、社風が伝わる動画の標準装備など、徹底したユーザー目線のサービス運営で支持を得ています。 「質」を追求するスタンスで、業績は前年120％ペースで成長中。競合に勝つべく、組織の戦略や戦術を変化させることが多い環境です。 ■職場環境 成果を出した社員を賞賛する風土があります。四半期に一度の全社イベントで表彰され、年間MVP受賞者には賞金と海外旅行がプレゼントされました。 20?30代が中心の組織構成で、男女比・中途入社比率は双方共に5:5です。バランスの取れた、すぐに溶け込める環境です。 ■女性の活躍 女性が活躍している企業に送られる「なでしこ銘柄」に選出されるなど、女性活躍を支援する風土があります。 近年、産休・育休の取得率はほぼ100％です。復帰後は、個人に合わせた時短勤務での働き方を推奨。女性役員を筆頭に「女性活躍」を社内外に発信し、全社をあげて女性の活躍を促しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ソフトウェアエンジニアやインフラエンジニア経験、スクラムマスター資格の保有・開発案件の要求整理、要件定義を含むシステムディレクションができ、開発の優先順位を自ら決定するスキル・経営を含む多様なステークホルダーと連携して主張や状況を理解しながら議論をファシリテートし、コンセンサスを得るスキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回 ※業績による 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。・給与形態：インターンの場合、時給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会、産前産後休暇制度（出産お祝い金）、育児短時間制度、育児休業制度、株式付与型退職金制度、社内公募制度、新規事業投書箱、パーマネントアソシエイツ制度、書籍費用負担、ソフトウェア購入費用負担、勉強会費用負担、健保組合提携の保養施設利用、社内プロジェクト「WOMenらぼ」、PCやディスプレイ・マウスなど指定可、社外活動推奨、外部顧問、定期健康診断、オフィス分煙、enbookガーデン、ファミツア、キックオフ、iPhone or Android支給、リフレッシュスペース、疲れにくい椅子、社内短期留学、チャレンジ管理職、転勤時引っ越し手当、結婚記念日祝い金、目標達成インセンティブ、社内表彰インセンティブ、NEXTVOICE、スマートグロース制度、営業交通費メンター制度、社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修 ■福利厚生備考 ・株式付与型退職金制度：一定条件を満たす社員に対して付与（例：勤続15年で1500万円／2018年10月の平均株価で概算）・社内公募制度：海外関連会社含む異動の立候補制度・新規事業投書箱：社員が自由に新規事業を提案できる制度・パーマネントアソシエイツ制度：退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度 例）転職先の商品・サービスの購入検討など。・enbookガーデン：社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館・ファミツア：ファミリー社内見学会・キックオフ：3ヶ月に1度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。・社内短期留学：他部署に短期異動し、仕事を体験する制度・チャレンジ管理職：マネジメントポジションへの立候補制度・社内表彰インセンティブ：四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給・NEXTVOICE：社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度・スマートグロース制度：育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度※PC（Wi－Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】119日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（一部計画年休）、年末年始休暇（一部計画年休）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇【休暇備考】・土：年に4回、全社行事のため出社（リモート）する土曜日があります。・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％ - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 都庁前駅 (東京都)
- 法人名
- エン・ジャパン株式会社
