アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-011391
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- Android向けモバイルアプリ開発を担当していただきます。 モバイルチームでは、プロダクトごとにサブチームに分かれて開発を実施。サブチームの開発手法はスクラムに則り1週間を1スプリントとして進めており、モブプログラミングでチーム開発を行っています。 モバイル領域に関するタスクについては、別途サブチームに分かれて業務を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクト開発業務 ・プロダクトマネージャと連携した、機能仕様の検討 ・UIエンジニアと連携した、画面仕様の検討 ・機能実装、コードレビュー、ユニットテスト実装 ・品質保証エンジニアと連携した不具合調査、改修 ■モバイル領域の調査業務 ・最新モバイル技術や業界のトレンド調査 ・社内/社外のカンファレンスや勉強会への参加 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 サイボウズでは世界中のチームワーク向上に貢献すべく、プロダクト開発をしています。 モバイルチームでは、これらプロダクトのモバイル体験を向上すべく、各プロダクトチームの支援としてモバイルアプリ開発を担当。また、プロダクト開発のほかにもモバイル専門エンジニアとして、最新技術や業界のトレンドなどを調査する時間を設けチームのスキルアップを図っています。 サイボウズにとって、モバイル領域はまだまだ未開拓で課題が多い領域です。 同社モバイルチームはそんな未開拓な領域に一緒にチャレンジしてくれる Android アプリエンジニアを募集されています。 【主に使っている技術】 ・IDE：Android Studio ・言語：Kotlin、Java ・ビルドツール：Gradle ・公式：Android Jetpack、Kotlin Coroutines、Material Design Component、Dagger Hilt ・サードパーティ：RxJava、OkHttp、Retrofit ・テスト：JUnit、Spek、MockK、Robolectric、Truth、Expekt ・CI：GitHub Actions、CircleCI ・分析：Firebase Analytics/Crashlytics ・そのほか：Git、fastlane
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■Kotlin、Java言語への豊富な知識・Standard library の挙動に対する深い知識・JVM の専門性・コンパイラの知識・ビルド時間の最適化経験■Android SDK、フレームワークの深い知識・API の内部コードへの理解・Activity、Fragment、View に対する専門性・描画ライフサイクル・バックスタック管理・描画パフォーマンスの最適化・Android Jetpack の導入／利用経験・バックグラウンドタスク実行の知識・WebView を始めとする WebKit API の利用経験・Android アプリのビルドシステムの詳細な知識・Google Play 開発者サービスへの理解・アクセシビリティの知識・Android 特有のセキュリティ知識■Android アプリにおけるインタラクション設計の知識・Material Design の理解・実装経験に基づく知識、罠、はまりどころの知識・特定の条件での注意すべき UI 設計に関する知識■ソフトウェアアーキテクチャに関する知識・リアクティブプログラミングの経験・MVVM、MVP などの設計パターンに対する思想の理解■CI／自動テストの豊富な経験・テスト戦略の策定経験・テスト戦略に基づくパイプラインの構築経験・CI 環境での Instrumented Test 導入／利用経験・Espresso を用いた複数端末での UI テスト自動化経験■mBaaSの利用経験／深い知識・Firebase、AWSなど■OSS 活動の経験・オリジナルのライブラリ制作／公開・Android Open Source Project、Android Jetpack へのコントリビュート経験■社内ライブラリの実装/運用の経験■スクラム方式での開発経験■チームメンバーに対する技術教育の経験■カンファレンスや勉強会の登壇経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月） ※業績連動 昇給：年1回（1月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験／能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。・残業手当：選択した働き方により、全額支給～裁量労働までさまざまな形態がございます。※ライフ重視型、ワークライフバランス型（一部）の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会、確定拠出年金制度、転勤手当、働き方各自選択、働き方宣言制度、健康診断、提携保養施設利用可、お誕生日会、部活動、イベン10 、仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント、カフェ代・パスポート取得代経費補助、育児・介護休暇制度（最長6年間）、育児・介護短時間勤務制度、感動課の設置オンボーディング研修、1on1（ザツダン）、外国語学習支援、資格取得支援、社内勉強会、Hackathon、大人の体験入部、海外の大規模なカンファレンス参加、サイボウズ・ラボユース、新人研修（新卒）、スキル研修（新卒）、メンター制度Monthly Message Meeting（全社MTG）、サイボウズオブザイヤー ■福利厚生備考 ・持株会：加入は任意（正社員の約9割が加入）、持株会奨励金有り・働き方各自選択：フレックスタイム制、裁量労働制、ウルトラワーク（在宅勤務制度）、リモートワーク、複業、子連れ出勤などを各自選択・働き方宣言制度：一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行。・お誕生日会：誕生月の社員が集まって開催する食事会に、1人あたり3 000円を補助・部活動：部署をまたぐ5人以上で部活動をつくることができます（部員1人当たり年間10 000円を補助）。・イベン10：部署をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の半額を1人あたり上限2 000円まで補助・仕事Bar：リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に、飲食費を支援する制度（5人以上の会が対象、1人あたり1 500円を補助）・部内イベント：各部署での飲み会等に1人あたり年間10 000円を補助有り・感動課の設置：日々の業務を感動的にするための専任担当者を人事本部に配置・海外の大規模なカンファレンス参加：Apple WWDCやGoogle I/Oなど・サイボウズ・ラボユース：世界に通用する若手エンジニアの発掘と育成を目指し、学生の若手クリエイターに研究開発の機会を提供する場・スキル研修（新卒）：Excel、プレゼンスキル等・サイボウズオブザイヤー：その年お世話になった人に感謝を伝えるイベント（投票を行い、上位者を表彰）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季冬季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など【休暇備考】・産前休暇：妊娠判明時から取得可能・育自分休暇：サイボウズを退職する人に「またチームに戻れる」という安心感をもってチャレンジしてもらうことが目的の制度（利用希望者は、最長6年間はサイボウズへの復帰が可能） - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 日本橋駅 (東京都)
- 法人名
- サイボウズ株式会社
