ネットワークエンジニア
求人番号：itlv000-011402
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・リモートワークについて、制度的には「原則、試用期間中は出社」となっています。・ただし、以下の場合柔軟に対応するとしています。 ［1］チームのマネージャーが総合的に判断し、 新入社員にも試用期間を前倒しにてリモートワークを導入している場合 ［2］コロナなどの社会情勢の影響によりやむを得ない場合
- 仕事内容
- 主に、ネットワークエンジニアとして、同社が国内で展開しているサービスにおける以下業務を担当していただきます。 ※自社サービスの取り扱いのため、自社内勤務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワーク構築（サービスの機器リプレイス、サービス増築、設定変更など） ・ネットワーク運用 ・運用の効率化の企画及び開発 ・サーバの運用 ・新製品の検証、企画 ・キャリア／ベンダーとの渉外、納期確認、発注レベル ・社内調整、ドキュメント作成など 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 希望するキャリアプランに沿って仕事を進められる環境です。 ・ネットワークだけではなく、サーバを含めたインフラエンジニアとして、キャリアの幅を広げられます。 ・新規サービス開発の設計/構築をネットワークスペシャリストとして活躍いただけます。 ・将来的にプロジェクトを牽引する立場としてのキャリアも目指せます。 ・部門を超えた活動のチャンスが多いため、自ら積極的に動くことでキャリアの幅を広げたり、キャリアチェンジのチャンスがあります。 ＜仕事の魅力・身に着くスキル＞ ・ダイナミックルーティング(フルルートBGP／OSPF)を用いたネットワーク運用 ・データセンターネットワークの設計／構築／管理 ・拠点間（東京／大阪）で構成されるAS環境の運用の経験。 ・監視基盤のサーバー側の技術：Zabbix、Cacti、スクリプト（Bash/Python） ・フルルートを持つルーター／ハイパーバイザーを収容するエッジスイッチ／ロードバランサーなど、さまざまなネットワーク機器の運用の経験。 ・ネットワーク機器の検討／検証（機器はエンジニアが自ら選定しております。） ・データセンターバックボーンや、クラウドネットワークに携われます。 例）データセンターの基幹ネットワーク ※自社サービス：GMOPubulic ALTUS、Rapidsite、VPS 各種 ＜取り扱うサービス＞ ■クラウド ・ALTUS（アルタス） ■VPS ・クラウドVPS ・ラピッドサイト ■専用サーバ ・GMOクラウド専用サーバ ・WADAX専用サーバー ＜技術環境＞ ルーター、スイッチ（L2／L3）、 ダイナミックルーティング（BGP・OSPF）、セキュリティ対策機器、仮想化基盤、NetFlow/sFlow、Ansible、Python、Shell、 PostgreSQL、Zabbix、Grafana、Elasticsearch、Cacti、Linux ※その他、公開できない技術もありますが、可能な限り面接の場でお話します。 ※当番制で携帯を持ち障害対応に携わっていただきますが、多くて数回/月程度、全く発生しない月もあります。 ※数ヶ月に1回程度、メンテナンスによる深夜作業が発生する場合があります。 ※ 残業時間に配慮されており、メリハリのある働き方が可能です。 ＜職場環境＞ 同社では、 チームや個人の生産性向上 、 パフォーマンスアップを目的に リモートワークを取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数、週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態が特徴です。 ■チームについて ・リモート3～5日：（基本）平日3～5日間のリモート勤務 ※業務上、必要に応じて出社にて対応します。 ※試用期間中は、原則出社です。前倒しでリモート体制にき切り替えているグループが多くあります。 ■配属組織 3名（男3：女0） ※4名体制を予定 ＜ネットワークエンジニアの声＞ ・自社サービスのため、運用がメインではありますが、設計から運用まで幅広いスキルが身に着き、ネットワークだけに留まらないキャリアを築けます。 ・サービスとの連携、企画にも携われるチャンスがあります。 ・ネットワーク機器の選定などの経験を積めます。 ・サービスの基盤としてご利用頂いているお客さまのインターネットインフラの一端を支えている責任と遣り甲斐を感じながら運用しています。 ・コスト意識を持ちながら自分たちで主体的に考え行動できる環境です。 ・楽しさややりがいを感じる時 ■楽しさややりがいを感じる時 ・運用コストを下げることを目標として取り組み、実際に費用や時間などが削減できた時。 ・自分たちの考えが形になった時。 ・問題なく計画を完了できた時。 ・自分たちで全て考えて動くことができること。 ■配属チームより ・よりよいサービス提供のため、ご自身の得意分野を活かして、システム環境や業務効率など改革・改善を期待しています。 ・年齢、社歴に関係なく提案や意見は大歓迎の社風です。 ・決められた範囲の業務しかできないわけではなく、ネットワークエンジニアとして自由な発想をもって新たな企画など取り入れることができます。 ・福利厚生も含めて会社の設備や雰囲気が良いため、仕事に集中できる環境です。 ・仕事の自由度が高いため、業務領域を広げたいという方にとっては良い環境です。 ・スキルアップのため、社外セミナーにも積極的に参加いただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～729万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与※通期営業利益が計画を上回った場合支給。 昇給：昇降給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。・通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）・GMO Bears（託児所）・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）・ビジネススキルアップセミナー参加費無料・健康管理-インフルエンザ予防接種（無料）-健康診断、人間ドック（無料）-産業医による個別健康相談会（月3回）・社員持株制度 ■福利厚生備考 ■働き方支援・副業・複業OK・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。■社内採用制度・Oneダイレクトアピール制度自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。・Oneオープンポジション制度社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。■スキルアップ支援・マナカツ支援制度短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）・ソトカツサポート制度業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。・その他-業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。-半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇【休暇備考】・年間休日120日以上（2022年：125日）・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
