プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-011490
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、同社製品のポテンシャルを最大化し、お客さまにより効果的・効率的に利用してもらうためのカスタマイズ開発サービスの提供です。 同社製品は、クラウドサービスとして常に最新の技術を取り入れながら、マルチテナント環境で多くのユーザーに新機能を提供。そのような製品のバージョンアップとの互換性を維持しつつ、お客さまの固有のニーズにお応えするため、カスタマイズ機能の独立部品化・アドオン化を推進しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■同社CRM／SFA製品の導入およびアドオンカスタマイズ開発のプロジェクトマネジメント ・チームを横断したプロジェクト計画、進捗管理、品質管理、収支管理、リスク管理 ・要件定義、顧客折衝 ■カスタマイズ保守 ・アドオンカスタマイズ機能の保守、製品の上位バージョンへの移行プロジェクトの推進 ■プリセールス ・顧客要求のヒアリング、分析 ・実現方法の提案、見積 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 同社は2022年に創立30周年を迎えました。今回は、再上場（IPO）に向けた事業強化のための募集です。 同社はAWSサービスレディプログラム「AmazonRDSサービスレディ認定」のBusiness Applicationカテゴリーにて、ローンチパートナーとして認定を取得しました。 ■事業内容 顧客管理/営業支援システム（CRM／SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援 日本有数の企業が同社のクライアントです。取引実績は、7 000社を超えています。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。 同社の社員は、すべて自社CRM／SFAを使用して業務を実施。自ら使い価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客さまへの提案が可能です。それが信頼につながり、多くの企業からの支援につながっています。 将来的に、下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります。 ・担当するユニットの管理、ユニット配下の委託先パートナーの管理 ■この仕事で得られるもの 同社のCRM／SFAのプロジェクトマネージャーは、エンジニアや導入コンサルタントなどのメンバーを部門横断的に束ね、顧客の意思決定者とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進する職種です。 そのため、課題抽出力や提案力、様々なステークホルダーとの調整力、管理能力などを高められます。 将来的に、管理職またはITコンサルタントなどへのさらなるキャリアップを目指している方にもマッチするでしょう。 【職場環境】 マネジメント、スペシャリストとキャリアパスを広く選択できるポジションです。 入社後の第一missionはカスタマイズのアドオン化ですが、ゆくゆくはカスタマイズ組織の技術責任者やVPoEも目指すことができます。 エンジニアとして、組織の課題解決や技術力向上のみならず、大手企業の経営課題解決まで実現できる、社会貢献度の高い仕事です。 顧客とのダイレクトな要求分析・要件定義などの上流工程に携わっていきたい方や、自らの担当ユニットを持ちマネジメントの経験を通してキャリアアップを目指していきたい方に適しています。 【主な利用技術】 ・コア言語：Java ・フロント：React（javascriptライブラリ） ・バック：Spring boot（FW） ・アプリ：ReactNative（モバイルアプリケーションFW） ・コードジェネレーター：JHipster ・マイクロサービス管理：Spring Cloud ・CI/CD：AWS CodeCommit、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS CodeDeploy ・その他：GraphQL、HIBERNATE（オブジェクト関係マッピングライブラリ） 【その他利用技術】 ・その他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Java など ・データベース：SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL など 【開発環境】 ・IDE：Eclipse ・コード管理：Git ・その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、Docker など ・コミュニケーション：Slack、Google hangout ・環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給 【所属部署】 サービス本部 システム開発部
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・パッケージシステムの導入やカスタマイズ開発経験・BtoB向けシステム、Webアプリケーション開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績（インセンティブ）賞与：年1回（3月）※業績、評価に応じて支給 昇給：評価：年2回※個人の実績・能力に応じて年収の見直し有り ■募集職種の年収例 ※想定年収の1／12を月給として支給 ※別途、業績賞与の支給有り（毎年3月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験に応じ決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励制度、書籍購入支援制度、社有図書制度、セミナー費用補助制度、eラーニング・セミナー費用補助制度、退職金制度、記念日休暇制度、厚生年金基金、確定拠出年金（401k）、社員紹介制度、結婚・出産祝金制度、産休・育休・在宅勤務制度、定期健康診断、産業医面談、団体生命・損害保険、長期障害所得補償制度、社用携帯貸与（iPhone）、キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）、社内親睦会費補助、福利厚生倶楽部（WELBOX）、健康保険保養所等施設利用、長時間残業抑制システム導入OJT永年勤続表彰制度（10年）、部門別表彰制度 ■福利厚生備考 ・厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金・産休・育休・在宅勤務制度：取得実績有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇【休暇備考】・年末年始休暇：12／30～1／3・夏期休暇：7～9月中に3日・記念日休暇：1年に1度、記念日の取得が可能。 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 日本橋駅 (東京都)
- 法人名
- ソフトブレーン株式会社
