サーバーエンジニア
求人番号：itlv000-011523
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、企業、自治体、文教向けサーバーを主体とした設計、構築です。お客様との要件定義、設計、構築、運用／保守プロセスを一貫して対応していただきます。NEC製品に限らず、マルチベンダーSIerとして、お客様の業種や規模に捉われることなく、幅広いメーカー、製品、ソリューションの中から選定・設計し、お客様が抱える課題の解決、新規ビジネスの創出を行うことが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定部門＞ エンジニアリング＆サポートサービス事業本部西日本システム事業部 四国システム部四国サービスセンター ＜就業時間備考＞ ・2020年11月にコアタイムなしへ制度変更：AM5時00分?PM10時00分 ・裁量労働制：管理職以上は適用 ＜研修制度＞ ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） ＜諸手当＞ ・ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550 000円支給） ・ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか ＜施設＞ ・保養所（箱根） ＜各種制度＞ ・住宅資金融資制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員特殊会 ・退職金 ・企業年金 ＜その他＞ ・各種文化／体育クラブ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：本人の経験・能力を考慮し算定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、共済会（NEC健康共済会）、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、社員寮、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度全社教育、部門教育「くるみんマーク」取得 ■福利厚生備考 ・社員寮：川口寮、北小金井寮／条件を満たせば全員が入寮（月々12 000円程度）・保養所：自社保養所（NECネッツエスアイ箱根湖尻荘）、NEC健康共済会保養所（熱海、軽井沢、那須、蓼科など）、その他契約リゾート施設有り・公的資格取得支援制度：情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550 000円支給・資格取得費用支援制度：合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給・全社教育：階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など）、キャリアデザイン研修（ライフプランなど）、目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など）・部門教育：技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど）／営業教育（営業スキル、営業プロセスなど）
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:15 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、メーデー（5／1）、年末年始、特別休日（2日）、年次有給休暇、振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇【休暇備考】・ファミリーフレンドリー休暇：医療看護休暇 - 勤務地
- 香川県高松市
- 最寄り駅／アクセス
- 栗林公園北口駅 (香川県)
- 法人名
- NECネッツエスアイ株式会社
