インフラエンジニア
求人番号：itlv000-011563
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、国や全国の自治体で導入されている同社サービスのITインフラの設計・構築から運用・保守まで一貫して手掛けていただきます。 ＜同社サービスの詳細＞ ■子育てモバイルシステム 自治体向けのサービスです。地域の子育て世代に対して、医療機関・子育て施設の情報など、子育てに関する便利かつ有益な情報を発信できる環境を提供しています（予防接種スケジューラー機能など）。 ■＋Focus 紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフトです。内閣官房のマイナンバーシステムで用いられており、全国の自治体に導入されています。 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 国や自治体へ向けてIT／AIなどを使った自社パッケージのWeb系ソリューションを展開している同社。国や自治体向けのサービスを提供しているため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけられる環境となっています。 AWSはもちろん、GCPやherokuなどの構築から運用に従事。運用構築に関しては、自動化など最新技術を使った運用設計を行われています。 ＜社内の雰囲気＞ 自由でフラットな社風が同社の特徴です。開発部長を中心にコードレビューを行ったり、プログラムの勉強会もよく開催したりされています。 なおエンジニアはリモート勤務が可能。勤務時間もフルフレックスです。9割近いメンバーがリモートで働いており、フレックス環境にある社内のコミュニケーションは「Slack」を用いて柔軟に行われています。パソコンやモニターも好きなものを選択することができるため、自身が希望する開発環境を整えられるという魅力があります。 ＜魅力＞ 同社では、これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーが在籍しており、技術を試せる環境です。 また、全国の約300自治体で使うサーバ構築、国などの省庁で使うインフラ設計などスケール感のある業務に携われます。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・子育て、医療という社会性の高い製品に関わることが可能 ・少数精鋭ならではのスピード感と大きな裁量権を持って開発に臨める ・技術力を試せる環境 ・開発したサービスが社会を変える様子を目にできる ＜配属部署＞ 社員全30名中3分の2がエンジニアです。 ・子育て支援事業部（エンジニア5名、営業3名） ・フォームデザイン事業部（エンジニア13名、営業2名） ・インフラエンジニア1名 ・デザイナー1名 ・企画本部２名 ＜開発環境＞ ■共通 Git、GitHub、SSH／Terminal Linux操作、HTTP／HTTPS、API基礎知識 ■Front-end HTML、CSS（SCSS）、JavaScript／TypeScript パッケージマネージャ：npm、yarn Vue（Vuex、Vuetify） ■Progressive Web Apps デザインパターン：Flux、MVVM ■Back-end Python：Django、Django REST Framework、Graphene、Bottle ・ライブラリ：OpenCV、NumPy、SciPy、TensorFlow、Keras、MeCab など ・パッケージマネージャ：Pipenv PHP：Phalcon、PHPUnit ・パッケージマネージャ：Composer ■デザインパターン、アーキテクチャ MVC、CQRS、Micro Service Architecture ■ミドルウェア DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB Webサーバ：Nginx、Apache httpd OS：Ubuntu 16.04 LTS、18.04 LTS CentOS 7 ■IaaS、PaaS AWS（EC2、S3、RDS、Lambda など） GCP（GCE、GKE、GCR、GCF、GCS など） Heroku 他 IaaS ■DevOps コンテナ化：Docker、Kubernetes CI／CD：CircleCI
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績に応じた業績賞与あり 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・技術力アップ支援制度・健康支援・ベネフィットワン、オフィスおかん・リモート勤務可（申告制）・残業30時間以内・私服勤務可※週30時間以上の勤務状況の場合 ■福利厚生備考 ・技術力アップ支援制度：セミナー代、書籍代を会社負担。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上（カレンダーによる） - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 新御茶ノ水駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ミラボ
