サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-011999
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 産業ERPパッケージ案件SEのPL／PM候補として活躍いただきます。 同社の産業システム事業部では、大手建機メーカーをはじめとした顧客向けERPパッケージ導入案件（販売管理／購買管理／生産管理／会計管理など）を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。現在、ERPソリューションで顧客向けの提案をいくつか手がけながら、実案件を実行しており、さらなる事業規模の拡大を狙い、ERPパッケージ案件を一緒に進めるエンジニアを募集しています。 今後の可能性として、同社が持つ「NCI-WF」というワークフロー製品との組み合わせなどを新しい足掛かりに、独自性を持ってさらなるビジネスの拡大を目指しています。 プライムのERPパッケージ案件で上流～下流工程・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・中堅中小企業向けに安価なクラウド型ERPソリューションの導入ビジネスを展開 ・ERP導入時に、周辺システム構築のSI対応を行い、顧客の長期アカウント化 ・子会社／グループ会社への横展開導入も提案 ＜顧客先例＞ ECサイト事業者、商社、メーカーなど ※案件規模（人月／期間）：30～100人月／6ヵ月～1年超 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ ■産業1部22名 ・部長（40代） ・グループリーダー3名（40～50代） ・メンバー18名（20～30代） ■産業3部20名 ・部長（40代） ・担当部長（60代） ・グループリーダー2名（40代） ・メンバー16名（20～30代） ※上記2つの部がERP関連の案件を担当 ＜強みや特色＞ 長年基幹システム構築案件を担当している同事業部。生産・販売・会計に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。上流（要件）を理解したマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。 ＜部やチームの雰囲気、人柄＞ 同社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。 近年、若手社員を増やしており比較的若いメンバーが多いことも特徴です。 月1回の部会で各プロジェクトの状況や最新動向などを共有し推進しています。 ＜想定キャリアプラン＞ 上流～下流工程を一貫して担え、マネジメントもできるSE像を掲げている同社。入社時に20代であればメンバーとしてアサインし、サブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術を評価できるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webアプリケーションのアーキテクチャについての知見・要件定義の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～850万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、同社規程により決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）・永年勤続表彰・業務表彰・確定給付企業年金・財形貯蓄制度・新入社員研修・階層別研修・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）・教育研修情報ポータルサイト・資格取得報奨金制度表彰制度（団体、個人）、永年勤続表彰金・朝方勤務奨励制度・リフレッシュ9連休制度・福祉休暇（積み立て休暇制度）・定時退社推奨活動・長時間勤務削減活動・年休取得奨励日・在宅勤務制度・全社キックオフ（半期ごと）・ホームカミングデー・会社忘年会・製鉄所見学・グループ会社技術交流会・ライトニングトーク、ハンズオンなどの社内勉強会 ■福利厚生備考 ・短時間勤務制度：3歳までの子を養育する社員が対象・資格取得奨励制度：業務に役立つ公的資格取得を奨励しており、会社が指定した公的資格を取得した場合、資格報奨金を支払います。・同好会活動：釣り同好会、有酸素運動クラブ等・社内イベント：全社キックオフ（半期ごと）、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会・新入社員研修：プログラミング基礎、データベース基礎、そしてシステム構築技法／約4ヶ月・若手社員向け研修：入社1年目から3年目まで。 APS（アプリケーションスペシャリスト）研修、知財基礎研修＋契約管理基礎研修。・社内研修：必要に応じて、以下の研修を開催（基本情報処理受講講座、製鉄所見学、データベース勉強会、思考力・強化研修）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、福祉休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、子の看護休暇および介護休暇、リフレッシュ9連休制度【休暇備考】・年間休日：約120日程度・福祉休暇：育児、介護、病気療養に利用可能な積立有給・年休取得奨励日有り - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 中野坂上駅 (東京都)
- 法人名
- エヌシーアイ総合システム株式会社
