プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-012016
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、エンタープライズ市場向けのDXサービス企画開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・市場分析に基づくサービス／ビジネス企画 ・事業化に向けた関係企業や関係部門調整を含むプロジェクトマネジメント ・ドキュメント作成、事業化したサービスを市場展開させるためのセールス施策支援など 【仕事の特色】 【配属予定部門】 ビジネスデザイン統括本部 DXビジネス推進本部第一サービス企画グループ 【働き方】 NECネッツエスアイ社は、2019年10月から働き方の実践検証を始めています。コンセプトは、社員一人ひとりが自分の仕事と生活のバランスから最も働きやすい場所を自律的に選択する「分散型ワーク」。サテライトオフィスや在宅勤務をフル活用しながら検証を進めています。 都市一極集中という国内企業が抱える働き方の課題に対し、新しい解を生み出そうと取り組みを始めたワークスタイルが「分散型ワーク」。離れた場所でより良く働くためには、クラウドサービスの活用と効率的な業務プロセス、創造性を高める共創型コミュニケーション環境が必要です。そんな一歩先を行くスタイルは、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、メディアや市場からたくさんの関心が寄せられています。 【募集部署】 今回募集するポジションは社内の働き方を改革するために、理想の働く環境の仮設を立て、検証を進めます。お客さまに対して効果的な実践例を提案していくのです。将来はコンサルティング型の事業提供を目指している部署での募集です。 既存メンバーと共に社会課題解決を目指し、学び、挑戦し続けられます。 【就業時間備考】 ・就業時間：標準的な時間です。 ・2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM5時00分?PM10時00分 ・裁量労働制：管理職以上は適用
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サービス／ビジネス企画開発・英語力
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・年収：あくまでも目安です。 本人の経験・能力を考慮し算定いたします。・通勤交通費：NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。・次世代育成手当（ペアレントファンド）：新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、独身寮、自社保養所（箱根）、NEC健康共済会保養所、各種契約施設、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、退職金制度、企業年金基金、NEC健康共済会、住宅資金融資制度、各種文化・体育クラブ、受験費用、取得時奨励金、テレワーク勤務制度全社主催、各部主催、資格取得くるみんマーク取得、えるぼし認定取得 ■福利厚生備考 ・自社保養所：箱根（NECネッツエスアイ箱根湖尻荘）・NEC健康共済会保養所：熱海、軽井沢、那須、蓼科等・各種契約施設：スポーツジム、ホテル等・取得時奨励金：情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士等・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:15 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇【休暇備考】・年間休日：日数は目安の日数となっています。・有給休暇：勤続年数により最高年間22日付与（繰り越し有り、半日取得可） - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 芝浦ふ頭駅 (東京都)
- 法人名
- NECネッツエスアイ株式会社
