プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-012041
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、自社Webサービスの保守対応・機能拡張および新規開発です。「社会課題の解決」をテーマに、メディア事業をはじめ、自治体領域事業、オープンイノベーション支援事業、投資育成事業などさまざまな領域で10事業をわずか社員90名で展開している同社にてご活躍いただきます。 新規開発においては、現在3つのプロジェクトが進行しており、ご入社後は、スキルに合ったプロジェクトのリーダーをお任せする予定です。 リーダーとして、各事業部の責任者と中長期的な事業戦略の確認、開発要件のすり合わせを行い、業務委託エンジニアのマネジメントをしながらサービスの設計・実装をしていきます。事業部責任者との打ち合わせでは、部署の要望を聞くだけではなく、エンジニア側からも積極的にアイディアや意見を発信いただき、スピード感ある成長意欲の高い仲間と一緒にサービスを作り上げていきます。 開発チームは現在、社員1名と業務委託3~4名で構成される、フルスタックエンジニアが中心の組織です。幅広いスキルや知見を持ったメンバーが在籍しており、会社としても積極的に新しい技術を取り入れています。また、事業内容が多岐に渡るため、多種多様なユーザーやクライアントがいるサービスに関わることもできます。未経験の業界・業種のサービスやスキルに挑戦できる環境です。 一方で、組織としてはまだまだ成長途中の部分も多く、今回ご入社いただく方には、コアメンバーとして、体制づくりにも携わっていただけることを期待しています。 【仕事の特色】 【現在AWS上で実際に稼働中のサービス】 PJT1： Ruby on Rails 5.2.x、Slim、GraphQL + NuxtJS、MySQL Github、CircleCIを使って管理・運用しています。 PJT2： Ruby on Rails 6.0.x、ERB、NuxtJS、MySQL Github、GithubActionsを使って管理・運用しています。 PJT3： Ruby on Rails 6.0.x、ERB、MySQL Github、GithubActionsを使って管理・運用しています。 【仕事のやりがい】 デザイナーやマーケティング側のスタッフと、常に連携しながら仕事を進めていくスタイルです。ベンチャー企業ならではのスピード感とともに、アジャイル開発の経験を積むことができます。世の中に影響力があるWebサービスに、エンジニアからのアイデアや提案をどんどん話し合いで反映させられる環境です。 また、新規ビジネスの企画や参加へのチャンスや、マネジメント職に就ける機会も多数。今後の企業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待します。 【教育制度】 ・専門講師による社外研修 ・企業分析講習会 ・営業強化研修 ・マネージャー研修 このほか、職種や職種、ポジションに応じて多彩な研修を用意しています。 【事業内容】 ・「ベンチャー通信」などWebを中心としたメディア媒体の運営 ・海外企業と日本企業をつなぐグローバル事業 ・スタートアップ企業への投資、成長支援事業 ・企業経営者、役員様向けのセミナーイベント事業
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・データベース設計（MySQL、Amazon Auroraなど）・インフラ環境（AWSなど）の設計、構築、運用経験・データ分析、障害対応、フロントエンド、モバイルアプリ開発経験・Gitを使ったソースコード管理経験・CIによるデプロイの自動化経験・マネジメント経験 ・自社開発のWebサービスに意欲的な方・NuxtJSアプリケーションロジックに集中したい方・Dockerを使って環境を整えたい方・Fargateによるサーバレスアプリケーションの運用にご興味のある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※個人業績と会社業績の連動の賞与 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を最大限考慮したうえで決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：固定残業時間45時間0分／月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 定期健康診断、各種スポーツサークル、各種インセンティブ制度、新規事業提案制度、エコ通勤制度、出産祝金、結婚祝い、各種イベント、社員旅行新人サーベイ、マネージャー研修、外部講師招聘の特別セミナー、ビジネス基礎勉強会、社内人事勉強会、企業分析講習会、提案力研修、営業強化研修、海外研修全社総会（半年に1回） ■福利厚生備考 ・各種スポーツサークル：フットサル、野球など・新規事業提案制度：グランプリには賞金と抜擢有り・エコ通勤制度：徒歩又は自転車通勤の方には支給有り・各種イベント：誕生日、バーベキュー、スポーツ大会、勉強会、歓迎会など多数・結婚祝い：新郎新婦の出会いなどが記載された「ウエディング通信」を作成しプレゼント・新人サーベイ：客観的な他者評価、半期ごとに細かなフィードバックを先輩から受けます。・マネージャー研修：外部セミナーに参加したり、社内でも講師招聘の幹部研修を実施・ビジネス基礎勉強会：月に1回、いろんな業界業種の研究会を社内で開いています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 東新宿駅 (東京都)
- 法人名
- イシン株式会社
