社内SE
求人番号：itlv000-012261
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 現状週1～2日出社有り
- 仕事内容
- 主な業務は、大丸松坂屋百貨店を中心としたJ.フロントリテイリンググループのIT戦略です。 ■配属予定部署について グループデジタル戦略部 グループ全体のIT最適化やガバナンス構築を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ■各事業会社のシステム導入時の支援 JFRの方針に従い、各事業会社へのシステム導入の困りごとへの対応をします。 ・システム化計画、導入支援 ・各社現状ヒアリング及び今後に向けた進め方?調整 ・セキュリティ対策支援 ・次期クライアント導入支援 ■ITガバナンス支援 ・管理資料作成支援 【仕事の特色】 ＜所属について＞ ・入社：大丸松坂屋百貨店 ・入社後：J.フロントリテイリング株式会社（親会社）に出向 ＜J.フロントリテイリング社について＞ 下記2社を2007年に経営統合して持株会社「J.フロントリテイリング株式会社」が設立し、2010年に合併・誕生しました。 ・1717年創業 株式会社大丸 ・1611年創業 株式会社松坂屋ホールディングス グループとして傘下に収めているのは、大丸松坂屋百貨店／パルコ／スタイリングライフ・ホールディングスなどの小売業です。 ＜会社概要・補足＞ ■2020年2月期 （IFRS基準） ・総額売上高：1 133 654百万円 ・売上収益：480 621百万円 ・事業利益：45 363百万円 ・営業利益：40 286百万円 ・従業員数（連結）：6 695名 ※2019年2月 東証・名証一部上場
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PM、リーダー
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇 ■制度 従業員買物割引制度、持ち株会、出産・育児・介護に関する支援制度JFRエントリースクール、任用時研修、階層別研修、キャリア開発研修、選抜型研修、派遣研修、通信教育 ■福利厚生備考 ・派遣研修：ビジネススクール（慶應、明治、青山学院、神戸、関西学院など）、IFIビジネススクール マスターコース、プロフェッショナルコース、グロービス・マネジメント・スクール など。・通信教育：クリエイティブシンキング、リーダーシップ、マーケティング、アカウンティング など。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】113日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、10日連続休暇制度、リフレッシュ連休 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 日本橋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社大丸松坂屋百貨店
