ブリッジSE
求人番号：itlv000-012277
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ベトナムに開発ラボを作るため、ブリッジSEとして現地の従業員をとりまとめていただきます。 ITソフトウェア開発のプロジェクト管理を中心に、Web－ERPの開発業務をお任せします。 入社後は埼玉本社で製品内容やプロジェクトの進め方などを学び、その後はベトナム現地にて開発ラボの開発管理をお任せする予定です。 1年間は埼玉本社で勤務していただき、その後はベトナムに駐在していただきます。 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング ＜主な製品＞採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ ・SI Web Shopping ：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ ・GRANDIT ：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ・OBPM Neo ： 日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ・TOPSIC ： プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ・AISIAシリーズ ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験、スキル・海外でSE経験がある方（海外出張の経験も可）・オフショア開発経験があり、海外で働きたい方・ブリッジSE経験者
- 給与
- 【想定年収（概算）】440～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※業績による ※賞与実績／基本給の4.5ヵ月(2020年実績)・インセンティブ：有り 昇給：給与改定：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ■540万円・20代後半（PL）■620万円・30代前半PL■840万円 30代後半PM■経験に応じ、職掌が1つ上の一般専門職・一般管理職採用となる場合があります（裁量労働制）。■裁量労働制となり、時間外手当、住宅手当、配偶者扶養手当の支給はなしとなります。【一般専門職】・年収：742万円～930万円・月額：45 万円～56.4万円 ※専門職採用の場合は月45時間分の見込み時間外業務手当（固定残業額109 000円）を基本給に含む【一般管理職】・年収：775万円～963万円・月額（基本給）：47 万円～58.4万円 ※管理監督者 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・全社平均年収：650万円・通勤手当：会社規定に基づき支給。・住宅手当： ‐扶養者or配偶者有り：世帯主4万円／月 ‐独身世帯主：2．8万円／月・配偶者扶養手当：1万円／月
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援・保有支援、従業員持株会、育児介護支援制度、厚生年金基金、ローテ―ション希望制度、社内クラブ助成金制度、人事制度（キャリアパス）、企業年金基金、確定拠出型年金、社員旅行、社内クラブ、リモートワーク（月8回）、副業制度月初勉強会、実践勉強会、階層別研修（社外研修を活用）、自己啓発支援、専門技術研修等、新入社員集合研修、SIトレーニングプログラム、チューター制度子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定、仕事と介護の両立支援企業「トモニン」認定
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:20 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児介護休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日・平均有給取得率：約80％ - 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- さいたま新都心駅 (埼玉県)
- 法人名
- 株式会社システムインテグレータ
