サーバーエンジニア
求人番号：itlv000-012281
- 正社員
- 仕事内容
- ＜業務詳細＞ クラウドサーバーを中心としたインフラ構築の、上流工程を担当していただきます。 ITサービスやITセキュリティソリューション、コンサルティング等のITに関する総合的なサービスを提供する当社のクラウドエンジニアとして、スキル志向性に応じて以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AzureやSCCloudを中心としたクラウド構築案件の要件定義?運用保守までに携わっていただきます。オンプレ環境とクラウド環境のハイブリッド構成案件に携わります。 ・お客様のアプリケーションに合わせ、ベンダーフリーで様々な機器やアプリケーションに対応いただきます。 ■クラウド基盤分野 Azure/AWSの導入・運用に関わるクラウド基盤の要件定義 設計 導入 移行 運用に関わる作業及びPM ■SCCloudサービス 自社クラウドサービス「SCCloud」を用いて、アプリケーション導入の要件定義 設計 導入 移行作業。PMおよび運用コンサルタント業務。 ■クラウドセキュリティ分野 クラウド利用におけるセキュリティサービスのコンサルティング業務/セキュリティサービスの要件定義 設計 導入 移行 運用に関わる作業及びPM ・クライアント課題／特定設計業務／構築業務 ※スキル・経験により、先ずは運用業務からはじめていただくことがあります。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト事例＞ ■社内にあるサーバのAzure化 顧客企業：建設業（規模：1 500人） 案件規模：1 200万（期間：3カ月） 社内のオンプレ環境（サーバ台数7台）をAzure環境への移行作業を行う。 ■社内インフラのハイブリッド化 顧客企業：コンサルティング業（規模：200人） 案件規模：300万（期間：3カ月） 社内ITインフラ環境をオンプレ、SCCloud、Azureを利用してそれぞれの特徴を活かして、ハイブリッド環境を構築する。 ■インターネットブレイクアウト環境の構築 顧客企業：介護事業業（規模：3 000人） 案件規模：5 000万（期間：8カ月） サーバはAzureやSaaSへ移行、ネットワークの増強、クラウドプロキシを利用して、社外から社内と同じ環境で業務ができるITインフラを構築する。 ■Azure ADを利用した認証基盤の構築 顧客企業：住宅事業（規模：200人） 案件規模：100万（期間：2カ月） 既存ADサーバとAzureADを利用して、オンプレ環境とクラウド環境の認証基盤を構築 ＜職務の魅力＞ （1）業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメントスキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。 （2）各業界の誰もが知る大手企業様や中堅優良企業様と直接取引をしております。顧客のビジネスの動向を見定めた上で、最適なソリューションの提案を行えるという非常にダイナミックな業務です。 （3）AzureやAWS、パブリッククラウドでの構築経験者はもちろんの事、サーバ、ネットワークのオンプレ環境の構築経験者も多数案件に携わる事で、スキルアップができます。 ＜組織構成と顧客＞ 30名の正社員と協力会社社員数十名が在籍しております。プロジェクトはチームで進めて頂きます。案件9割以上が、グループのシナジーを活かした総合提案力や技術者などが有する専門知識を売りに受注した大手中堅企業向けプライム案件であり、当社社員がコンサル色の強い上流工程を取り仕切り下流工程に関してはパートナーへアウトソースする構図となっておりますので、マネジメントや顧客提案を希望する方には抜群の環境と言えます。 ＜企業概要＞ これからの各企業のIT部門は深刻な人手不足から定型業務に追われるなか、企業におけるITが担う役割は日々深化し、ITによる企業経営への貢献が求められています。同社は情シスの定型作業（ノンコア業務）を請け負う「ITOサービスプロバイダー（ITO＝ITアウトソーシング）」として、IT部門、情報システム部門を煩雑な定型業務からお助けし、上流の業務（コア業務）に専念できる環境へと改革する「IT部門の働き方改革＝コア業務改革」をご支援いたします。 ※平均年齢は35.8歳です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験下記のいずれかの経験がある方、歓迎します・インフラ（サーバ・ネットワーク）の要件定義、設計、構築のいずれかの経験がある方・Azure、AWSなどのクラウド環境の設計・構築の経験がある方・お客様への提案、プレゼンテーション経験がある方・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ―の経験がある方・マイクロソフトの各種サービス、クラウドサービスの導入経験がある方 ■マインド・クラウド環境構築のスキルを身につけたい、さらにスキルアップしたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～850万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※部署ごとの業績連動制 昇給：年1回（4月） ※健康保険組合の厚生施設利用 ■給与・評価等備考 ・給与：年収はご経歴のスキルによって変動いたします。・年収：あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。 40時間／月の残業代を含んでいます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励金、社員持株会、ストックオプション、財形貯蓄、退職金制度、退職年金、確定拠出年金（401K）、育児休業制度、子供の看護休暇制度、介護休業制度、ノー残業デー（水曜日）、提携保養施設利用可、ITS旅行パック等のオプション利用OJT研修、各種勉強会新卒：入社前の内定者研修（1～2回）、入社後の新人研修（基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修） ■福利厚生備考 ・ストックオプション：全社員に対するストックオプション付与（過去実績有り）・ITS旅行パック等のオプション利用：詳しくは組合HPをごらんください。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇【休暇備考】・夏季休暇：過去実績5日・年末年始休暇：過去実績5日 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ソフトクリエイト
