プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-012286
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、自社サービスの責任者候補としての戦略・企画立案から実行、制作やグロースまでです。 ■ポジションについて マーケターが所属する事業本部と、クリエイティブ組織の架け橋となるポジションです。 マーケティングや企画だけでなく、エンジニアやデザイナーと協力しながら制作や開発プロジェクトの推進、アウトプットのクオリティ管理も担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・メディアグロースに向けた戦略／戦術立案、実行 ・市場（マーケット／競合）調査の企画、実行 ・メディアグロース計画の分析、企画、立案、実行 ・KPI設定、予実管理、進捗管理、リソース管理、課題管理 ・エンジニア、クリエイター、ビジネスサイドと連携して制作や開発を推進 ・アウトプットクオリティ管理 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・戦略やコンセプト立案などの会社の「根幹」となる部分に携わることができる ・経験豊富なボードメンバー直下で事業の責任者としての経験ができる ・外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能 ・自社メディア運営×独自のマーケティングノウハウで勝ち続けているビジネスモデル
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・マーケティングの観点を持って、事業をグロースさせたことがある・デザイン上の問題解決、顧客体験設計を行ったことがある・Web、アプリ等の企画／設計／開発のリード・ビジネス視点でデザインコンセプトを起案できる・戦略に沿って具体的な実行プランを見立てる企画力
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績連動賞与：年2回 昇給：給与改定：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルなどを考慮して決定いたします。・近接手当：オフィスの近くに住むことを推奨しています。 オフィスの３駅以内に住むメンバーには近接手当を支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 定期健康診断、確定拠出年金、社員旅行（業績連動）、チーム飲み会補助金制度、お昼寝制度、リファラル採用報酬制度、コアデー、人事評価制度、キャリアフライト制度、1on1、出入り自由な経営会議、ピア・ボーナス、FAM（ファム）制度、勤続手当、コミュ活補助、定期健康診断、婦人科検診補助、予防接種、産業医セミナー新入社員オンボーディングプログラム施策共有会、全社ミーティング、表彰 ■福利厚生備考 ・お昼寝制度：毎日15分自由に昼寝が可能です。・コアデー：毎月末に通常業務を禁止し、集中的に内省する時間を確保しています。・キャリアフライト制度：本人のチャレンジ意欲を尊重し、3ヶ月間限定でワンランク上のポジションに抜擢する制度です。・ピア・ボーナス：仕事の成果や日常の行動に対して、仲間同士で感謝や賞賛を伝え合い報酬を送る仕組みを導入しています。・FAM（ファム）制度：雇用形態を問わずすべてのメンバーがいずれかのFAMに所属し、部署や年齢の垣根を越えて気軽に助け合える関係を作っています。活動予算も支給されており、歓迎会や誕生会、仕事終わりのスポーツなど、家長の工夫でいろいろな活動が行われています。・勤続手当：正社員採用から6年目以降の社員に支給いたします。・コミュ活補助：社員間のコミュニケーションを活性化するための費用を補助いたします。・定期健康診断：全社員が年1回健康診断を受診いたします。・婦人科検診補助：35歳未満で偶数年齢のメンバーの婦人科検診費用を補助いたします。・予防接種：季節性インフルエンザ予防のため、社内で無料の予防接種を毎年実施いたします。・新入社員オンボーディングプログラム：新入社員には必ず1人以上のフォロー社員がつき、入社から3ヶ月間の体験を伴走します。・施策共有会：社内の成功事例や失敗事例を共有し合う場です。・全社ミーティング：1週間／1ヶ月／3ヶ月／半年ごとに全社ミーティングを実施しています。・表彰：月間／四半期／半期ごとに表彰機会を設けています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚・産前産後・育児・介護休暇、いつでも五暇（いつか）【休暇備考】・いつでも五暇（いつか）：一年中いつでも消化可能な有給休暇5日間を全社員に毎年付与いたします。 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社キュービック
