社内SE
求人番号：itlv000-012366
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主な業務は、ACALLで働くメンバー全員が、効率的に活躍するためのシステムやツールの導入・管理、より成熟した組織へと成長するための情報戦略の立案、実行です。 ＜具体的な業務内容＞ ・IT資産（開発機、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブル対応などのヘルプデスク ・入退社、異動に伴う準備、対応 ・セキュリティ運用（セキュリティチェックシート記載、脆弱性管理など） ・ISMS事務局対応（ISO27001）※ISO27017取得も目指しています ・社内システム（ワークフローなど）の設計、実装、運用 ・社内利用ツール運用方針の策定、導入、管理 ・情報取扱に関するルールの策定、遂行 ・社内ネットワークの管理 ＜今後取り組みたい業務＞ ・ID基盤（IDaaS導入、SSO基盤づくり） ・セキュリティ強化策（EDR：SentinelOne／MDM：Jamf、Intune／パスワードマネージャー） ・従業員が業務に専念できるような環境づくり（社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理など） ・社内の各グループにおけるITツール活用の統制（iPaaSを用いたツール間連携の設計、構築のサポートなど） 【仕事の特色】 ＜環境＞ ・オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています。 ・エンドポイントデバイスはMac／iPad／iPhoneが9割以上です。 ・生産性向上のために新しいSaaSやツール、デバイスは積極的に導入しています。 ＜その他＞ ・ユーザー（社員）との距離が近く、フィードバックや感謝を直で聞くことができます。 ・ボトムアップで施策を立ち上げる文化、その裁量が与えられます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・チャットツールの利用（例：Slack、Chatwork、GoogleChat、Teams、Workplace、Messenger、LINE WORKS 等）・エンタープレイズ企業での情シス
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～650万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・フルリモートワーク制度・フルフレックス制度・複業制度・PC選択可能（Mac Windows)・勉強会、研修参加費用補助あり・セルフWorkstyleデザイン制度 （ワクデザ手当）リモートワーク環境下でもCOMMIT & ENJOYできる環境を自身でデザインし、それをSHAREすることを目的とした補助制度。（1万円／ヶ月）・いま、あいにいきます旅費（いまあい旅費）普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーと「会うこと」の価値を再認識し、オフィスで自社プロダクトのプラクティスを行うことで、より良い製品へのアップデートに貢献することを目的とした制度。自宅から100km以上離れた神戸または東京オフィスに行くための旅費を支給。（1往復分の交通費と宿泊費／ケ月）・waiwaiチケットメンバー間の懇親を補助。ランチ、飲み会だけでなく、テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベント参加もOK。また、オンラインイベントでも利用可。（１人あたり3000円／ケ月）・ケア休暇自身または家族のケアをするための有給の休暇。通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。また小学生以下のお子さんがいらっしゃる場合、子1名あたり2日加算。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】日・祝（法定休日とする）、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等【休暇備考】・月～土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン - 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 三宮駅 (兵庫県)
- 法人名
- Acall株式会社
