幹部候補
求人番号：itlv000-012477
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。セキュリティに関わる横断的な組織として、ご活躍ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■情報セキュリティにおける戦略立案・実行 （セキュリティポリシーやルールの見直し含） ■各プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行 ■セキュリティインシデントの対策推進、発生時の対応 ■最適なセキュリティ投資戦略の立案・実行 ■社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進 ■ISMS・SOC2などの認証取得、継続のプロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 【募集部門について】 新設部署にてご活躍いただきます。管理部門で担っていた情報セキュリティと、プロダクト/サービス部門で担っていたプロダクトセキュリティを横断的に統括するセキュリティ部門を創設予定です。 【募集背景】 情報セキュリティ/プロダクトセキュリティ強化および体制構築のため。 事業の急成長と共に社員数も300名以上。企業として事業成長スピードを加速させつつ、セキュリティを最重要案件として取り組むフェーズとなっています。 事業成長スピードに合わせたセキュリティ体制を整備するため、この両軸を統括する全社横断的なセキュリティの構築・統制を推進いただける方を求めています。 【社内制度】 ・決算手当 通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給される手当です。 ・業績賞与 全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支払われる賞与です。 ・近距離手当制度 会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ・従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ・部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内でさまざまな部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈部活例〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ・定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、Q総会(Qごとに全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ・シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4?5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1 500円会社が補助します。 ・社内表彰制度 Q総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ・不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ・ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度 条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。 ・PC貸与 PCはMacBookAirを貸与。（エンジニア・デザイナーの方などのクリエイター職はMacBookPro） ・サブディスプレイ貸与 希望者にはサブディスプレイを貸与しています。（エンジニア・デザイナーの方などのクリエイター職は4Kディスプレイ） ・座り心地の良い椅子 長時間作業をしても疲れにくい椅子を全社員の席に設置しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■歓迎要件・システム監査やIT統制の経験・情報漏洩対策、BCP策定、リスクマネジメントなどの経験・情報セキュリティに関する規定やガイドラインの作成および運用経験・1000名程度の規模の企業におけるセキュリティ担当経験・エンジニアとしての実務経験（業界・言語問わず）・Webサービス業界の経験■歓迎資格（プライオリティ順）・CISSP・GIAC・CISA・情報処理安全確保支援士・システム監査技術者・CISM
- 給与
- 【想定年収（概算）】980～1 500万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績連動賞与 昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・月末締め、当月末払い
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 ■制度 企業型DC制度、従業員持株会、決算手当、再雇用制度、外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度、部活動補助制度、短時間勤務（育児・介護）、ベビーシッター費用補助、在宅勤務に必要な備品購入に関する補助、不動産仲介手数料割引、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、定例懇親会、1on1の実施、シャッフルランチ、PC貸与、サブディスプレイ貸与、椅子貸与（岡村チェア）、マッサージチェア（東京本社）マネージャー向け研修社内表彰制度 ■福利厚生備考 ・企業型DC制度：老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。・従業員持株会：毎月一定額を拠出し、会社からの補助（拠出額の5％）を受け給与天引きにて株式を購入することができます。・決算手当：通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に1度社員に支給される手当です。・外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度：条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。・部活動補助制度：実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助がございます。 （ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンド） ※※コロナ禍においては、政府発表の基本的対処方針に倣い、オンライン／オフラインでの実施又は休止の対応を行っております。・ベビーシッター費用補助：定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。・不動産仲介手数料割引：引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。・定例懇親会：社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ（毎月どこかの金曜日社内開催）、Q総会（Qごとに全社員が集まり外部の会場を借り開催）といった懇親会がございます。 ※コロナ禍においては、政府発表の基本的対処方針に倣い、オンラインでの実施又は休止の対応を行っております。・シャッフルランチ：月に1回会社が無作為に選んだ社員4～5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。 その際のランチ代を1人につき1 500円会社が補助します。 ※コロナ禍においては、政府発表の基本的対処方針に倣い、オンライン／オフラインでの実施又は休止の対応を行っております。・PC貸与：MacBookAirを貸与しております（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）。・サブディスプレイ貸与：希望者には貸与しています（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職は4Kディスプレイ）。・社内表彰制度：Q総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇【休暇備考】・夏期休暇：取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与・リフレッシュ休暇：勤続年数が5年、10年経過した社員に5日、10日の休暇をプレゼント - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 弁護士ドットコム株式会社
