セキュリティエンジニア
求人番号：itlv000-012493
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ 同社CSIRTのリーダーとして同社およびグループ会社のセキュリティ向上、維持のために以下のミッションを遂行いただきます。 ・CSIRTの企画／運営、情報セキュリティ委員会や日々のマネジメントへの報告 ・セキュリティインシデントの防止、抑止、検知、調査／解析、施策、対応フローなどの策定と運用 ・セキュリティ製品選定と検証、ベンダーコントロール、社内導入、展開 ・同社完全子会社（ベトナム）のセキュリティチーム管理、支援 また、現場を理解いただくためSREとして以下の対応も行っていただきます。 ・クラウド(Azure、AWS)をメインとしたインフラ設計、構築、保守（障害対応含む） ・ITサービスマネジメントに基づいたシステムの運用 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・クラウドやセキュリティ関連等、柔軟に最新技術を取り入れながら開発を進めています。組織体制についても、トレンドを取り入れた柔軟な開発体制を整えています。 ・ヘルスケアサービス以外にも様々な領域のサービスを展開しているため、中長期では様々な事にチャレンジすることが可能です。 ・オフショア開発（MTIベトナム）等も積極的に推進しており、英語を活かした業務にも取り組むことができます。 ・少数精鋭のチーム体制です。実力主義であり、自ら手をあげれば積極的に業務をお任せしていきます。 ・技術イベントへの参加など、対外的な発信にも力を入れています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AzureやAWSなどクラウドでのシステム構築経験・Infrastructure as Codeの実戦経験・オペレーション自動化や監視ツールなどの構築と運用の経験・システム監査に関する業務経験・セキュリティ実装技術（セキュアプロトコル、セキュアプログラミングなど）・習熟度の高いプログラミング言語・英語基礎レベル
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与（業績による） 昇給：原則年1回（12月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験を踏まえて決定いたします。（状況により適宜相談となります）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 社外セミナー・資格取得補助制度、社員持株会退職金制度、慶弔見舞金制度、携帯電話・タブレット購入補助（一部）、妊活支援、在宅勤務、時短勤務、育児支援、早期復職手当、チャイルドプラン、出産祝い金、婦人科検診（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、産業医面談、飲料水割引、人間ドック・脳ドック割引制度、部活動支援制度、マッサージ割引、社内交流イベント、従業員専用ラウンジスペース、オンラインチケット販売新入社員研修、エンジニア向け研修、若手社員研修、合宿研修、社内勉強会、社外セミナー、勉強会（社外講師）、メンター制度 ■福利厚生備考 ・社外セミナー・資格取得補助制度：社外セミナーや勉強会の参加費用、資格取得費用を会社が補助・在宅勤務：出産予定日近くまで安心して仕事ができる環境をつくることを目的に、妊娠末期の在宅勤務が可能 さらに、育児期間中の在宅勤務としています。・時短勤務：子供が小学校3年生になるまで・育児支援： ‐延長保育の利用料負担（月1回）：会社都合で延長保育をした場合 ‐月5時間までの遅刻、早退は勤怠控除の対象外 ‐一時保育時間の費用を会社が一部負担・早期復職手当：子供が1歳半を迎える前に復職した場合、1歳半を迎えるまで月15 000円を支給・チャイルドプラン：不妊治療に専念するための休職です。 不妊治療を望む社員は勤続年数に応じて最大2年間休職することが可能です。 休職期間中の社会保険料は、会社が全額負担します。・産業医面談：健康上の悩みや健康診断の結果についてなど・部活動支援制度：フットサル部やバスケ部、スノーボード部、ゴルフ部、野球部、テニス部、バドミントン部 ソムリエの先生を呼ぶワイン部、ビリヤード部、ヨガ部など・社内交流イベント：お花見、夏祭り、クリスマスパーティーなど、季節に合わせた行事・オンラインチケット販売：音楽ライブやコンサート、舞台、サーカス等のチケットを専用サイトから優待価格で利用可・飲料水割引：健康に良い飲料を、社内の自販機で安価で購入可・新入社員研修：社会人基礎研修、企画実践研修、Webプロデュース研修、営業基礎研修、OJT研修・エンジニア向け研修：IT基礎研修、IT応用研修、OJT研修・若手社員研修：企画・営業向け、エンジニア向け、マネジメント層向け・メンター制度：2年目以降は、他部署の先輩がメンターとしてサポートしてくれる制度 月に1回、面談や飲み会を実施しており、気軽に業務やキャリアパスの相談もできます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇（結婚休暇、介護休暇、生理日休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇）【休暇備考】・有給休暇の平均取得日数：14日（2017年度実績）・産前産後休暇：産前6週間～産後8週間 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 初台駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社エムティーアイ
