プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-012514
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ラボ事業のPM／PLとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・1～2案件のPL（PM）としてお客さまとの案件調整（企画提案、要件定義、アーキテクチャ提案など） ・1～2案件のPL（PM）として開発室のチーム構築、メンバーマネジメント ・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など） 【仕事の特色】 【ラボ開発とは】 同社では、準委任契約での持ち帰りプロジェクトをラボ開発と呼んでいます。 ※請負契約との違い※ ・納期→要件の変更や環境の変化に合わせて顧客と都度調整できる ・要件→顧客が今必要としている機能を提供できる ・コスト→工数分の費用が発生する契約なので、原価率を気にした残業が発生しない 顧客にとっても、自社にとっても大きなメリットのある契約です。現職の仕事の取り方に疑問を抱いている方にもマッチするでしょう。 【募集概要】 「中小規模のプロジェクトから入り、こちらから提案・提案・提案。（言われた通りはNG）クライアントの期待を上回る実績を上げ信頼を勝ち取る」という戦略を取っている同社。この戦略・スタンスが評価され、外部企業と付き合わないような有名IT企業とも取引があります。 言われることのみを行うプロジェクトメインの企業では味わえない、モノづくりの楽しさを味わい尽くすことができるでしょう。 ＜「ゼロ次請け」という新たな選択肢を日本のエンジニアに＞ ・海外エンジニアと同等の環境づくり 海外では、エンジニアがクライアント企業と直接やりとりしています。その稼働形態を実現しているのが、同社のゼロ次請けです。 ・有名企業がクライアント ITベンチャーだけでなく、歴史ある大手とも広く”100％直で”取引しています。 ・「提案」を推進、バックアップします 同社の目的は利益ではなく、クライアントのIT投資効果の最大化です。そのため利益率が下がろうとも、クライアントのためになることであれば、提案もしくは断ることを全社でバックアップしています。 ゼロ次請けで、しっかりモノづくりと顧客満足追求を楽しみたい方にマッチするでしょう。 実際に、「言われた通りの仕事をこなすだけでモノづくりの楽しさが感じられない」という理由で、メーカーや一次・二次請け大手から転職してくるPMが増えています。 ここ数年で右肩上がりの成長を続け、平均給与も上がってきたため、高待遇の実現が可能です。また、デジタル開発に関わるすべての人が笑える世界を作るというやりがいもあります。 ＜評価制度＞ 実績・行動・努力を漏らさず反映できるよう、細かく評価項目を設定した評価制度も、同社の大きな特徴です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■以下のいずれかの言語で開発経験が3年以上ある・Java or Go・PHP■以下のいずれかの環境での開発経験が3年以上ある・クラウド（AWS or GCP or Azure）・オンプレ（Linux）■以下のいずれの開発スタイルで開発経験が3年以上ある・アジャイル（スクラム）・ウォータフォールだがアジャイル開発に興味がある
- 給与
- 【想定年収（概算）】560～960万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：給与改定：年4回 ※昇給タイミングが四半期毎 ■募集職種の年収例 ・PLクラス：564万円～・PMクラス：680万円～・転職支援金：入社初月の給与支払い時に一律50万円支給 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルや経験を考慮し決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15 000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）・退職金制度（確定給付型年金／勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）・社員持株会・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰／amazonギフト券贈呈）・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など・各種懇親会費用負担・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）・引越補助（上限10万円）・奨学金補助オンライン勉強会、社内技術勉強会、学習費用補助 ■福利厚生備考 ・慶弔見舞金：社員やそのご家族の慶弔事についてお祝い金やお見舞金を贈る制度で、ご結婚・ご出産の場合は5万円を支給・福利厚生サービス「リロクラブ」：国内外の有名宿泊施設、遊園地・ゴルフ場・映画館などのレジャー施設、飲食店などを格安で利用できる福利厚生サービス 社員本人だけでなく、配偶者、両親、子どもも利用可能・各種懇親会：各部門内および部門横断の懇親会について、会社が費用を負担しています。・各種レクリエーション：年数回のBBQ大会、フットサル・バスケなど有志による各種レクリエーションを随時開催・学習費用補助：書籍・セミナー費など
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土日）、祝日年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）勤務調整休暇有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）結婚休暇（5日間）産前産後休暇育児休暇 ※復帰率100%出生時育児休業（産後パパ育休）妻の出産休暇（3日間）子の結婚休暇（1日）勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）【休暇備考】別途、入社初日から半年後まで使用可能な特別休暇を3日付与 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社情報戦略テクノロジー
