インフラエンジニア
求人番号：itlv000-012518
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主にAWSトレーナーとして、AWSを用いて課題を解決したいと考えている方々のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様へ対面／リモートでのAWSトレーニング（講義形式またはハンズオン形式） 営業経由でトレーニングの依頼が入り、お客様とのキックオフを実施後にトレーニング開始となります。短期間のスポットでのトレーニングもあれば、半年以上の長期間の依頼もあります。※週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない社員の方向けにハンズオンを実施するなど。 また上記と並行して、AWSを勉強したい方向けのトレーニング動画も作成されています。 ■事業拡大のためのアクション検討 ■教育／トレーニングに関連する教材 （資料および動画コンテンツ）作成 資料の作成はPowerPoint、動画の作成はPowerPoint・録音ソフト（Windowsならデフォルトで入っているソフト）を使用されています。音声データを扱うため、入社時にはマイクを貸与。在籍しているメンバーの中には、M1 Macを使っているメンバーもいらっしゃいます。※必要に応じて貸与があります。 ■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも参加していただきます。月の稼働のおよそ20%程度の範囲です。1か月で終わるものもあれば、長期にわたるプロジェクトもあります。 【仕事の特色】 ＜この仕事で得られるもの＞ ■AWSを中心とした技術知識 人に教えることにより、AWSを中心とした技術知識をより深く広く身につけることができます。 ■新しいことにチャレンジできる 教育事業は立ち上がってまだ日が浅いため、ミッションに対するアクションを自分たちで考えて進めていくことが可能です。 ■トレーナーとしての経験を積める 社内外問わず、人に教える機会が多い仕事です。そのためトレーナーとしての経験を多く積むことができます。 ＜募集概要＞ 同社はAWS導入支援企業として、日本有数の高い技術力を持ったエンジニア集団であるという強みを持っています。今回の募集は、エンジニアとしてAWSの技術を追求するだけでなく、AWSを使って課題を解決したいと考えている方々をトレーナーとしてサポートすることにより、自身の知識もより定着させられるという魅力を持ったポジションです。サポートによりお客様の課題が解決され「はたらきやすさ」を実現した瞬間は、かけがえのないやりがいと達成感につながるでしょう。 同社は、技術が好きで興味があり、キャッチアップし続け、それを他者に分かりやすくアウトプットできる方と一緒に、この新しい事業を育てていきたいという考えをお持ちです。ビジョンとして掲げられている「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」の実現を目指し、ともに尽力していただける方を募集されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見・AWSのプロジェクト経験・IT運用の経験・登壇もしくは講師経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】510～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績により支給 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム新入社員研修（新卒）、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修 ■福利厚生備考 ・リモートワーク：現在（2022年10月現在）は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。・週間MVP：行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。・給食：現状は月2回（第2・4火曜日）、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加します。いろいろな人とコミュニケーションをとってください。NHK「おはよう日本」、AERA（アエラ）でも取り上げられました。※費用は1回あたり2 000円／人（税抜き）まで会社持ちです。※ただし、今後はコロナ感染者状況によっては変更あり・誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝いします。※プレゼントの費用は会社が補助しています。・キャリアチェンジ制度：個人のキャリア形成を支援しています。・イノベーションタイム：技術や知識の調査や他社のサービスの研究などに利用する時間（週1時間）※エンジニア・デザイナーが対象
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社サーバーワークス
