フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-012553
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週2日のリモート勤務が可能です
- 仕事内容
- DXフロントエンジニアとして以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ DX開発チーム ＜魅力＞ ・少数精鋭でフットワークの軽く、自ら技術的な提案が可能 ・サービス企画、大きくは事業企画にも携われる ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることが可能 ＜開発組織の特徴＞ ■タスクをこなすではなく、プロダクトの企画から携わる CAREECONブランドはプラットフォーム化を目指し、今後多くの新サービスをリリースしていきます。そのため、新サービスの企画から開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。社会の基盤となる建設業界の現場で働く人」を支え業界の未来を築くことで、価値を提供し、プロダクトとして何が本当に大切で、のユーザ視点を常に求められます。 ■労働(残業)時間ではなく、結果に対して正当な評価がされる 時間をかければいいではなく、スキルや事業への貢献度としていかに時間をかけず成果を出せたか、に対して価値に重きをおいています。生産性を出しやすい形については個々の思考・得意不得意によって異なるため、自身の強み活かす目的でMgrと話し合い、日々改善していく文化があります。 ■同じ役割を取り組み続けるでなく、キャリアに基づいて挑戦できる 同社では一定以上の昇格すると2種類のキャリアプランが用意されています。 ＜マネージャー（管理職）＞ 専門スキルを活かしながらチームのマネジメントや部署の責任者となり、会社のコアメンバーとして活躍できます。ほかの社員と違う点としては、会社の成長が自身の報酬にもつながるストックオプションを付与。責任にある立場で会社を育てる楽しみがあります。 ＜エキスパート＞ その分野の専門家として、よりシビアにスキルに対して報酬をもらう働き方です。年俸制への切り替え、勤務時間の調整などができるので、自分のスキルを武器に生きていきたいという方にピッタリです。 また、希望があれば事業開発やデザイン・サーバサイドなど別職種への挑戦も可能で、実績もございます。 業務に限らず新たな技術調査・自己プロジェクト化の推奨をしており、成長・挑戦し続けられる環境が整っています。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：Vue.js/CoffeeScript/Gulp.js/npm/Sass ・バックエンド・サーバサイド：Ruby on Ralis/CircleCI/Sentry ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（EC2/S3/CloudFront/RDS） ・ツール：GitHub/Slack/Trello/Redmine
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・知見※どれか一つでも当てはまれば大歓迎です・Vue.js／Angular／React などJavaScriptフレームワークを用いた開発経験・Webpack／npm／yarn などのを用いたフロントエンド開発経験・SPA／SSR などのWebフロントエンドアプリ開発経験・Jest／Mocha などのフロントエンドテスト実装の経験・コンポーネント指向でのフロントエンド開発経験・Ruby on Rails／PHPフレームワークを用いたバックエンド開発経験・バックエンドエンジニアとの協業経験・RDBMSなどデータベースの知見・AWS／GCP／Azureなどクラウドの知見・スクラム開発 / リーン開発などのアジャイル開発経験・プロトタイピングやUI/UXデザインの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：昇給機会：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定いたします。・近隣住宅補助：同社規定有り。・住宅手当：同社規定有り。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 教育支援制度、社内交流制度、ランチ補助制度、時短勤務制度、書籍購入費・外部セミナー参加費全額補助、ストックオプション、育児支援、定期健康診断・インフルエンザ予防接種、産業医、Schooアカウント発行、自販機・ウォーターサーバーを設置、毎週木曜の夜は社内バーを開放教育研修制度、各種社内研修制度 ■福利厚生備考 ・教育支援制度：資格の取得や外部研修を支援しており、研修や書籍の購入や受験費用などはすべて会社負担。・社内交流制度：社員10人以上集まる交流に対して活動費をサポート。・ランチ補助制度：美味しいお惣菜を社社内価格で購入可能。・産業医：月に1度、相談機会。・教育研修制度：個々の成長に合わせ外部を含めた教育サポートを実施。・各種社内研修制度：昇進をサポート
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇結婚休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木駅 (東京都)
- 法人名
- BRANU株式会社
