その他
求人番号：itlv000-012682
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ■会社の方針変更等により、会社指定の国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）となる可能性があります。■出社勤務の可能性有り ・年2回の事業部全体ミーティング（例年3月と10月に開催） ・上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合 ・出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります
- 仕事内容
- 主な業務は、ノーコード・ローコード開発プラットフォーム商品の販促支援です。 お客様ならびに見込み顧客へ商品の魅力や価値を主にコンテンツを通して伝えしてください。情報システムの開発経験を活かして新しい分野にチャレンジできる職務です。 ＜具体的な業務内容＞ ■見込み顧客の商品購入フェーズにあわせたコンテンツの作成 ・商品解説文書 ・技術ブログなど ■セミナー資料の作成および講演 ■お客様やエンジニアに取材 ＜事業の特色＞ 当事業はプログラマーやノンプログラマーがプログラミング言語を使わずGUIの設定を通してWeb業務アプリケーションの作成を可能にするノーコード開発プラットフォーム、ならびにSalesforce／kintone連携クラウドサービスのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 スタートから数年、毎年前年比2倍近いペースで業績が拡大し続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集しています。 ＜コンテンツの例＞ https://www.forguncy.com/material/ https://www.forguncy.com/how-to-use/ 【仕事の特色】 ＜事業について＞ 同社事業はノーコード開発プラットフォーム、ならびにSalesforce／kintone連携クラウドサービスのメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 毎年前年比2倍近いペースで業績が拡大を続けており、さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たなメンバーの募集です。 ＜配属先について＞ ■Enterprise Solutions事業部 合計26名で（男性17名、女性9名）、製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部の4部門で構成されています。 ■EnterpriseSolutions事業部(略称ES事業部)について ・ES製品の開発背景および今後の展望 元々開発者向けのソフトウエア部品開発(現DeveloperTools製品)のみを行っていましたが、「ツールを実際に使う自分たちの手で業務改善したい」というニーズに寄り添い、ITの専門知識が無くても使える業務アプリ開発ツールを企画・開発し、2018年にES事業部として独立されました。市場の中ではまだまだチャレンジャーですが、毎年前年比2倍近いペースで業績が拡大。今後も、お客様のニーズを随時反映することで製品のバージョンアップを重ね、マーケットシェアを広げていきます。 【ES製品サイト】 https://www.grapecity.co.jp/enterprise/ ・ノンプラグラミング製品市場の動向とES製品の独自性 元々、業務改善のニーズの高まりによってノンプログラミング製品の市場は拡大傾向でしたが、昨今の状況により市場の拡大速度は上ってきています。 ESメイン製品であるForguncyの独自性は、オンプレミスの環境で使用できるローコード、ノーコード開発プラットフォームであるということです。 一般的なクラウド型製品導入時のように基幹システムのデータ全てをクラウド移行する必要が無く、既存の社内資源を活用しながら短期間での業務改善を実現します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後半月から1カ月程度は取扱い商品や関連技術を学習し、その後の約3カ月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 3カ月の指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。 ＜キャリアパス＞ 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただけます。適性や希望に応じて、セミナーの講師や外部のお客様やパートナー様とコミュニケーションをとりながらプロダクトの啓蒙を行う職務をお任せすることも。 また、一定の職位に達した方は、経験と適性、希望を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることもあります。 ＜出張＞ コロナ禍の終息後有り ・国内出張：関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。年5回以下で、ゼロ回の年もあります。 ・海外出張：当該職種は基本なし
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・テクニカルライティング経験・Webシステムの基本設計の経験・不特定多数の方に向けた文書を校正、書いた経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ※昇給面談実施 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・産休、育休制度・TOEIC（R）テスト奨励制度（表彰）・残業平均10時間未満／月・OJT研修・永年勤続表彰制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇【休暇備考】初年度は、入社3ヶ月後に入社月と出勤状況に応じて付与 - 勤務地
- 宮城県仙台市泉区
- 最寄り駅／アクセス
- 泉中央駅 (宮城県)
- 法人名
- グレープシティ株式会社
