プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-012763
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、ファーストリテイリンググループのグローバル全ブランドにおける自動化技術（RPAなど）を駆使した働き方改革の推進です。 商品開発、商品計画、物流、在庫管理、店舗、EC、会計、人事など、全ての領域において、自動化技術を駆使したうえで、あるべき業務プロセスを構築し、業務変革を実現すると共に、業務に携わる全社員の働き方を変革します。 ＜具体的な業務内容＞ 各業務部門と密接に連携し、課題を共に紐解きながらプロジェクトの推進（プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション）、業務構築、最新技術の検証などをご担当いただきます。 現在、自動化の推進は国内外の協力会社と中心に開発を実行。業務部門も、日本のみならず海外20ヶ国を超えており、各国の業務要件を英語で正確にコミュニケーション・伝達しながら業務改革を進めていただきます。 業務改革を推進していく上での各担当者との折衝場面では、半分は英語で行い、さまざまなブランド・事業と密接なコミュニケーションが求められるため、業務改革・プロジェクト推進をグローバルスケールにて推進したい方にとってとても大きな成長機会です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大規模(ピーク時100人以上)のプロジェクトマネジメントの経験・顧客あるいは自社でのBPRの経験・製造業、小売業、飲食業のシステムに携わっていた経験・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発の理解、経験・RPA関連プロジェクトに携わっていた経験・業務改革、システム構築での海外展開の経験・小売業のサービスに関する最新事例、動向などの理解
- 給与
- 【想定年収（概算）】580～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（4月・10月）・決算賞与：年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 グレード別に決定しています（詳細はHPで閲覧することが可能）。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外・通勤手当：一定グレード以上は対象外
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度 確定拠出年金制度（ファーストリテイリング型401k）、留学制度（MBA、IFI）、住宅補助FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、管理者研修、ユニクロ大学 ■福利厚生備考 ・キャリアチャレンジプログラム：社内公募制度、半期に1回実施・自己申告制度：継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施・ウェルネスセンター：産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。・FRコンベンション：半年に1度（3月・9月）、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4 000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇【休暇備考】・完全週休2日制：土日休、祝日は勤務日にあたる ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。・特別休暇：有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与（年間16日） - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- お台場海浜公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ファーストリテイリング
