プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-012779
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 全社員コロナウイルス感染拡大防止のため、2021年3月末までは在宅勤務推奨となっております。※遠方にお住まいの方はフルリモート勤務前提での採用も相談可能
- 仕事内容
- 主な業務は、責任者ポジションでのチーム立ち上げ?稼働に向けた推進・統括までです。DevOpsチームの立ち上げ責任者として、立ち上げ後は重要顧客との保守を通じた関係性構築なども担っていただきます。 これまでの経験・スキルを活かし、このチームの立ち上げメンバーとして、ご活躍いただきたい考えです。同社経営陣とのやりとりから、チーム戦略・ミッションの決定、メンバー構成検討・採用、予算管理・保守受託まで。また、システムの分析・戦略立案・改善提案など、大きな裁量を持って、ご活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム立ち上げに際する推進、統括 ・各種調整／交渉業務：経営陣、開発部隊、顧客、Google… ・チーム要員、サプライヤ管理 ・DevOps／MSP推進 ・予算管理 ・サービスストラテジに基づいた戦略立案、提案、実行、改善推進 など 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ システムソリューション事業部 ＜募集背景＞ 今回はSREチームの立ち上げに伴い、責任者となる方を求めています。 ＜この仕事で得られるもの＞ ■経営陣と近い立場で新規事業の立ち上げに携われる 今までは保守対応も少なかった同社。MSPを取得し、将来的には「保守」が新たな事業の一つに成長する可能性も十分あります。経営陣と近い立場で、立ち上げから携わることができます。 ■他社にないエキサイティングな経験 プライム案件を中心にさまざまな業種・クライアント・案件に携わり、短期間でご自身の経験の幅を更に広げられます。また、MSP資格の更新や各種保守案件の中で、Googleとの直接交渉や調整を依頼する場面も出てくる予定です。Googleと結びつきが強い、同社ならではの魅力を実感できるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・GCP環境での運用・外部開発システムの保守運用マネジメント・GCP以外のクラウド（AWS、Azure）・ITIL資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】630～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与 ※業績による 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：入社時のスキルや経験を考慮して面談で決定いたします。・給与詳細：面接時にご説明いたします。・職種により年収や条件が変わります。・資格手当：GCP認定資格を1つ取得毎に規定額を支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 インセンティブ制度、資格取得支援制度、PC購入積立補助制度、書籍購入制度、シャッフルランチ制度、時短勤務可（規定有り） 、フリードリンク、ピアボーナスUnipos、部門交流援助制度、フリースペース（東京本社、大阪事業所）研修受講制度、管理職向けマネジメント研修、各種研修制度 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：社内勉強会や資格手当の支給（当社が指定する資格を1つ取得毎に規定額を支給）・シャッフルランチ制度：週1回ランチ代（1人1000円まで）を会社負担でお支払いいたします。※現在は休止中・ピアボーナスUnipos：感謝を伝えるピアボーナスUnipos導入中・各種研修制度：Google公認資格取得者による講習・2021年3月末まで原則リモート勤務
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇、産前産後休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・有給消化率：100％・連休取得可 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 渡辺橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社トップゲート
