求人番号：itlv000-012845
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主に同社グループのZucks社にてシニアWebアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜仕事の進め方＞ Zucks社の仕事は「不確実なものを減らして実現したいモノ・コトに向かう」ことです。具体的には以下のようなことを考えながら仕事を進めています。その時々において最良な意思決定を行い、それをメンバと共有して、プロダクトやサービス・事業を成長させることを目指しています。 ・この開発は影響が大きいので、既存のものと並行稼動させて結果を比較するようにし、安全に入れ替えていこう ・既存のコードがあまりよろしくないので、まずはリファクタリングをして修正箇所を限定できるようにしてから新しい機能を追加していこう ・とりあえず新しい機能を試したいので、本番トラフィックを扱える環境に展開して様子を見てみよう その判断軸となる基本的な考え方は以下です。 ・システムを安定運用させるには ・新たな課題を見つけ、改善策をデザインするには ・問題が発生したときに素早く検知できるようにデザインするには ・問題が発生したときに速やかに安定していた状態に戻せるようにデザインするには ・上記のようなことを顧客満足と収益のバランスを取りながら優先順位を付け実施するには 【仕事の特色】 ■株式会社Zucksについて 株式会社Zucksは「Zucks Ad Network」「Zucks Affiliate」を開発・運用しており、主にスマートフォン向けデジタル広告に関するサービスを提供しています。 アドプロダクト事業本部では月間270億インプレッション（2019/10実績）のトラフィックを捌く広告配信システム「Zucks Ad Network」を開発・運用。配信設定システムの改善や膨大な配信ログを活用する仕組み作り、収益性の向上のための配信ロジックの最適化などを日々行っています。 また最近では、音声広告・動画広告などの新しい広告フォーマットを配信するアプリケーションの開発、月間1700億リクエスト（2019/11実績）を捌くDSPの開発やSSPとの接続、他社と協業してアドフラウドに対する取り組み強化、ターゲティングの精度・効果向上などがあります。 ■募集背景 以下両方の課題に対峙していくために、アドプロダクト事業本部ではエンジニアチームの知見・経験・発想の多角化を目指しています。 ・長年の事業成長／拡大に伴う既存システムの複雑化 ・近年稀に見るアドテクノロジー市場環境の劇的変化 今回の募集を通じて、既存メンバーとは目のつけどころが違う方を求められています。 ■Zucks社のエンジニア組織について Zucks全体ではエンジニアは30名ほど、うち20名ほどがアドプロダクト事業本部に所属しています。アドプロダクト事業本部内には3チームあり、1チームあたり10名未満の比較的小規模な人数で構成。CTOを含め、業務に向き合う際のエンジニア同士の関係性は常にフラットであるような心がけをしています。 業務を遂行する際、一人のエンジニアが誰かを待つことなく開発できることを大切にされています。誰かが仕様を決めて、それをただ実装するだけのエンジニアはチームにはおらず、以下のようなシステム開発のライフサイクルを一貫して行うことがほとんどです。 ・ヒアリング、調査 ・意思決定 ・実装、テスト ・デプロイ ・モニタリング ・改善 得意・不得意な領域もあるため、メンバー同士でお互いにフォローし合いながら、チームとして前に進むように心がけている組織です。 その際、管理画面の改修が必要なケースにおいては、言われたままに改修作業するのではなく、チームとして本当に必要なのは何かを考え利用者側と意見交換しながらエンジニアとして色々な課題を解決しています。また、初日には必ず小さめの成果物をデプロイしてもらう文化があります。そのため業務遂行に必要な強い権限を初日に全て付与しています。 ■採用している技術や環境 ・開発言語: Scala PHP JavaScript TypeScript（React Angular） Go Python Elixir Node.js Kotlin ・AWS: EC2 RDS ELB DynamoDB Kinesis ECS Lambda CloudWatch etc ・GCP: BigQuery etc ・Tool: Terraform CloudFormation etc ・モニタリング: New Relic Datadog ・CI／CD: Circle CI Jenkins GitHub Workflow ・その他: GitHub Slack Kibela etc 原則として技術を固定化していません。 その時のビジネス、あるいは技術的な要件に適した技術を採用していく方針です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アドテクノロジー領域（アドネットワーク SSP DSP 3PAS）での開発経験・OpenRTB MRAID VAST VPAIDの知識があり、それらの開発経験・BtoBの管理画面の開発設計の経験・大規模インフラの開発・運用経験・IaaS や PaaS を用いた開発の実務経験・Jenkins に代表されるような自動化ツールの導入と運用の実務経験・Linux システムプログラミングの実務経験・情報科学分野での学会発表、論文の執筆経験・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】720～1 600万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 基本給＋定額手当(ライフプラン手当)＋通勤手当＋家賃補助・家賃補助：会社から半径2km圏内に賃貸で住むと毎月5万円支給・通勤手当、家賃補助、ライフプラン手当：条件有り
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 「CANI」制度、健康診断、昼食一部補助、フリードリンク、社内バーAJITO、提携保養施設・スポーツ施設利用可、サークル活動役職者研修、各種勉強会表彰（半期毎） ■福利厚生備考 ・「CANI」制度：社内環境を改善するアイデアを自主的に提案できる制度・健康診断：年1回、健康保険加入者を対象として実施・昼食一部補助：本人負担300円で（差額は会社負担）購入可能・フリードリンク：社内設置の自動販売機については、無料で提供・社内バーAJITO：就業時間以降は、アルコール類を無料で提供・サークル活動：4半期毎に活動運営費「1人あたり1万円」を補助
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇【休暇備考】・夏季休暇：7月1日～10月末までに4日間・リフレッシュ休暇：勤続年数5年を迎えた社員に対して、「4週間の休暇」を支給 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社VOYAGEGROUP
