プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-012934
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。・職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます
- 仕事内容
- プロジェクトマネジャーとして、エージェント事業部の業績最大化に向けた業務改善プロジェクトや新規サービスのプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 複数のプロジェクトを同時進行で、管理や社内外との調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められるポジションです。 またプロジェクトの進捗管理だけではなく、業務プロセスの構築や、現場の環境開発などの組織運営についてもマネジメント陣と連携をとっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 【配属先部門について】 ・テクノロジー本部 デジタルテクノロジー統括部 データ＆テクノロジーソリューション部(兼務先：デジタル企画統括部) 配属部署は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された組織です。データ設計・解析・活用などを通じて、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行います。 テクノロジーを活用して、データを価値あるものに変えていく、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現することに注力。今回は、同社事業の核となるエージェント事業に特化したプロダクト開発を行うポジションへアサインします。 【組織について】 デジタルテクノロジー統括部は、管理職含め約70名のメンバーが所属しています。ビジネスグループには10名のメンバーが在籍しています。組織の95%以上が中途入社者で構成されており、お互いが尊重しながらも意見を出し合い、マーケット・顧客に向いて切磋琢磨できる風通しがよくオープンな雰囲気の組織です。アナリティクスグループ、エンジニアリンググループのメンバーとともに、部門を超えて事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクトを創っていきます。またエージェント事業部に入り込みプロジェクトを進めているメンバーは選抜された約10名のメンバーがアサインされています。 【選考ポイント】 ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させていただくもあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・組織マネジメントのご経験またはコンサルティングのご経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】660～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による・年俸制の場合：支給無し 昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による ■募集職種の年収例 【給与備考】・年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。・給与形態：半期年俸制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・新規事業提案制度・健康診断・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・ノー残業デー・保養所（健康保険組合特典）・社内研修制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～17:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇【休暇備考】・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる・育休取得率：90％以上 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 大手町駅 (東京都)
- 法人名
- パーソルキャリア株式会社
