求人番号：itlv000-012968
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は医療・公共系の分野におけるシステム開発です。受諾案件は対昨年比で33%増と年々増加しています。 【医療系】 大学病院、市民病院の医療業務効率化を目指し、電子カルテシステム、オーダーリングシステム等最適な提案を行われています。 ＜プロジェクト例＞ ・電子カルテの導入、開発 ・オーダリングシステム技術支援 ・データ移行 【公共系】 国民健康保険をはじめ、文書管理、電子決裁、人事給与など自治体関連公共、社会インフラに対して、情報一元管理による効率化と住民サービス向上につながるソリューションを数多く提供されています。 ＜プロジェクト例＞ ■基幹業務 ・国民健康保険システム ・収納システム ・滞納システム ■内部情報 ・文書管理システム ・電子決裁システム ・人事給与システム など
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・BtoBシステム、業務系システムの開発経験・プロジェクトにおけるリーダー経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年1回（4月）※2018年実績・年末・期末決算賞与：業績による 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・760万円／45歳(経験23年)／PM／月給52万円＋賞与＋残業手当・550万円／35歳(経験13年)／PL／月給35万円＋賞与＋残業手当・420万円／27歳(経験5年)／SE／月給28万円＋賞与＋残業手当 ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児短時間勤務制度、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、メンター制度、福利厚生倶楽部法人会員、生命保険団体割引、オープンジョブ・ポスティング制度・その他定年：65歳各種教育・研修制度、新人研修、OJT、管理職研修、技術研修、プロジェクトマネジメント研修、論理的思考能力研修、問題解決能力研修、コミュニケーション能力研修、社外研修、スキルアップ研修、勉強会、ヒューマンスキル研修、昇格時キャリアアップ研修、部署限定研修、豆蔵ホールディングス合同研修優秀社員表彰制度 ■福利厚生備考 ・各種サークル活動：野球部・自転車部など・各種社内行事：全体会議・懇親会・資格取得支援制度：会社指定の資格に対し、受験料の一部（不合格時）もしくは全額負担（合格時）および合格時の一時金支給を行う・メンター制度：入社後1年間は新卒ひとりひとりに年齢の近い先輩がつき、月に1回面談を行っております。・新人研修：ビジネススキル研修、IT基礎研修・技術研修：プログラミング言語研修（C#・JAVA等）・データベース研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇【休暇備考】・育児休暇、産前産後休暇：復帰実績100％、男性の育児休暇取得実績有り・有給消化率：70％ - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 本町駅 (大阪府)
- 法人名
- ニュートラル株式会社
