社内SE
求人番号：itlv000-012979
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、Microsoft365サービスの拡張や利活用推進、性能モニタリングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■システム構築 ・ビジネス課題、要求事項の整理、要件定義、プロジェクト（システム化 方式、投資規模、開発マイルストン、体制等）計画を作成 ・旧来のシステム環境からの移行方式の検討、設計 ・構築、テスト、レビュー ■継続的改善 ・性能モニタリングと予防保守 ・新たなサービスについての情報収集、活用提案 【仕事の特色】 【求人業務のやりがい】 新しいテクノロジーにチャレンジし、それをビジネスにどう活かすかを考え、自ら実現していくやりがいを実感できます。 生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、デジタルテクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることに関心がある方に最適です。 【部門の職場環境】 個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォーム、デジタライゼーションを検討し、構築している部門です。 【配属先部署】 ITプラットフォーム技術部 【部署ミッション】 オリックス生命のビジネスを支えるITプラットフォームを新たなテクノロジーを活用し、創り、進化させていくミッションを担う部門です。 リモートワークへのシフト、マルチデバイス化、クラウド利用が進むなかで、ビジネスを支えるための新たなサービスデザインを検討、構築しています。 【求人背景】 リモートワークへのシフト、マルチデバイス化、クラウド利用が急速に進むなかで、システム基盤の見直し、刷新の予定があり、そのための募集せす。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■資格・スキル・基本情報処理技術者試験またはITIL Foundationの資格・全体最適の観点で物事を見て考えることができる・自ら主体的に物事を進めていける推進力・複数のステークホルダーとの利害調整などを行うためのコミュニケーション力や論理的説明力
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 400万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（7月）・給与改定：年1回（4月） ※新卒 ■給与・評価等備考 ・給与：経験と能力により考慮いたします。・住宅手当：同社規定による。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、配偶者転勤休職制度、配偶者転勤エリア変更制度、社内公募、社宅・寮、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所 ■福利厚生備考 ・社内公募：オリックスグループ内公募・オリックスグループ保養所：軽井沢、賢島、嵐山
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 - 勤務地
- 東京都内
- 最寄り駅／アクセス
- 東池袋駅 (東京都)
- 法人名
- オリックス生命保険株式会社
