プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-013131
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ■業務内容 事業計画の達成に向け、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードしていただきます。具体的な業務内容は、プロジェクト計画策定やプロジェクト管理、要件定義～基本設計、受入、移行などです。 業務導入後のシステムについて、関連部署・ユーザからの要望ヒアリングや利用状況モニタリングを実施し、システム改善案の提案と実行を行います。 担当プロジェクトについては、能力や経験を考慮し、アサイン先が決定されます。 ＜プロジェクト候補＞ ・店舗、販売領域における業務構築およびシステム導入に関わるプロジェクト ・本部業務における業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクト ・海外拠点の業務構築／整理、システム導入に関わるプロジェクト 上記に加え、システムの保守・改善業務の実施や、新規サービスや新規業務にも積極的に関わっていただきます。 日本国内だけではなく、アジア数拠点に構える現地法人側で導入したシステムに対し、日々の改善要望を考慮しながら優先順位を決め、随時対応していただきます。 また、今後の海外拡大に向け、新規システムの導入に携わっていただきます。担当領域は、基幹システムや物流システム、店舗システム、ECなど多岐にわたります。 【仕事の特色】 ■募集背景 増員募集です。 （事業計画の達成に向けて、販売／海外領域のプロジェクトをリードする社員の増員が急務であるため）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・アパレル/小売り業界のシステム導入経験がある方・海外事業向けのシステム導入経験がある方・英語・中国語をビジネスレベルで使える方・ツールを活用した開発作業の効率化及び標準化の経験がある方・ブリッジSEの経験がある方（1年以上）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・前給を考慮の上決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業代：管理職以上は対象外
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社員割引（50％引き）、従業員持株会、前払い退職金制度、育児支援制度、産前特別休暇、育児短時間勤務、育児支援補助、各種施設優待制度、ママアドバイザー、慶弔見舞金、リフレッシュスペース、カフェスペース新入社員研修、 各フォローアップ研修（入社半年後） 、新任店長研修（店長着任時） 、販売力強化研修 ■福利厚生備考 ・産前特別休暇：つわりなどの体調不良等で一定期間休まざるを得ない場合、産前休暇前でも安心して休むことができる制度。・育児短時間勤務：育児しながら労働時間を短縮して勤務することができる制度。小学校4年生就学前まで利用可能。・育児支援補助：共働きのため、お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額（最大2万円）が補助される制度。・ママアドバイザー：従業員の妊娠から職場復帰をトータルサポートします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】110日
【休日制度】週休2日制（月9日）、季節休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇【休暇備考】・週休2日制（月9日）：8月、10月は10日・季節休暇：春夏冬の各3日（春7日間・夏冬10日間の連続休暇取得可能）・土日祝日は輪番制となっており、月1～2回出勤していただきます。 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社アダストリア
