社内SE
求人番号：itlv000-013177
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、社内業務・基幹システムの開発・運用・保守です。システム企画と開発プロジェクト管理がメイン。開発実務はベンダー企業が進行します。 ＜具体的な業務内容＞ 下記1～3いずれかの工程を担当 1：システム企画：生産性向上に寄与するシステムの提案、導入 2：システム開発：エンドユーザーの要望にヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダー作業の品質管理 3：システム運用：照会対応、障害対応、運用品質管理など 4：システム予算管理（予算策定、執行状況管理）など 【仕事の特色】 以下の理由により、必要なスキルを持ったメンバーの増員を求めています。 ・さまざまなビジネス展開や業務改革を実現するためのシステム企画、開発案件の増加 ・基幹システム刷新や基盤刷新（NW、PC）時期の到来 ・従来の保守業務メインから企画中心の組織への変革 ＜魅力＞ 以下のように、多様なプロジェクトに携わる機会があり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ・エンド～エンドの全レイヤー（PC～ミドルウェア～NW～Azure上でのサーバ構築）への関与 ・AI、RPAといった最新技術でのサービス導入 ・NW更改、PC更改など大規模プロジェクトの推進 ・グローバルIT部門と協力した世界規模のシステム導入やセキュリティ改善 ・ハイブリッドクラウド環境の構築／整備
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アプリケーション開発／保守経験※PL/SQＬ、.VB.NET、COBOL、ExcelVBA、VB6などの言語や業務パッケージ導入、カスタマイズなど・基盤開発／保守経験※端末（Win10端末）、NW（WAN、LAN、VPN）、サーバ主任～管理職までのポストになると、下記のスキルが必要です。■プロジェクトマネジメント経験進捗管理：マイルストン設定、マスタスケジュール、WBSを作成し案件を推進。遅延時のリカバリ対応。品質管理：ベンダ成果物（要件定義書、設計書など）に対し、要件充足観点でのレビュー、指摘対応。課題管理：課題の影響範囲と対応方針、期限設定、解決に向けた推進。コスト管理：システム投資に対する定性効果、定量効果測定、ベンダ見積の妥当性評価。■エンドユーザ、経営層、外部ベンダーなどそれぞれのポジションやITスキルから意思疎通を図れる方■ケースに応じた簡潔、かつ論理的な業務文書（アジェンダ、議事録、進捗報告書、課題対応案等）を作成し説明可能な方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：有り（年2回） 昇給：年1回※年度評価により昇給の機会有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により優遇いたします。・交通費：1ヶ月分毎定期代支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・MVP制度・資格取得支援制度・財形貯蓄制度・退職金制度・積立休暇制度・健康診断・各種福利厚生施設利用・研修制度 ■福利厚生備考 ・MVP制度：会社の業績に大きく貢献したエンジニアを毎年MVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、積立休暇【休暇備考】・週休2日制：原則土・日。 但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得。・積立休暇：万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇・産前・産後休暇、育児休暇：復職率100% - 勤務地
- 神奈川県内
- 最寄り駅／アクセス
- みなとみらい駅 (神奈川県)
- 法人名
- マンパワーグループ株式会社
