その他
求人番号：itlv000-013229
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容 ・クライアントへ電話でアプローチ（テレアポは一日3時間まで、リストアップは各自行います） ・商談 ・契約、ソリューションの提供 ・制作後のフォロー ＜金曜日は営業活動をせず、アフターフォローに専念＞ サイトを徹底的に分析し、検索キーワード、PV数、ユーザーの導線といったサービス導入後の結果を洗い出し、改善提案していきます。 ＜事前ヒアリングを行うことで高い受注率を実現、無駄な残業をカット＞ 初回提案時は事前ヒアリングを行うことで9割を超える高い受注率を実現し、商談は全てオンラインで完結しています。 チームで売上最大化することを目的としているため、クライアントの商談日程次第で担当営業をスイッチ。その場合、テレアポ獲得へのインセンティブで評価しています。 【仕事の特色】 ■個人の裁量に合わせた、自由な働き方 よくある下請け制作のように時間に左右されないため、案件スケジュール管理がしやすく、働き方は自由に選択が可能です。 ・フルリモートOK ・お子様がおられる場合など時短勤務OK ・自由な働き方をカスタマイズできます。 例）出社して1時間多く働いた翌日には、リモート勤務で1時間早く切り上げるなど ■手掛ける案件 「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、様々なニーズや課題を抱える中小企業や店舗がメイン。建設業界、飲食店、サロン、美容院など、取引先は300社以上です。 ■風通しが良く、チーム一丸となってチャレンジする社風 社員同士が非常にフラットで仲が良いことも同社の特徴の一つです。営業と制作で一緒にご飯を食べに行くことも。部署内のみならず、他部署の人たちとコミュニケーションが多く、全体が活気に満ち溢れています。 今後新規メディアサイトの立ち上げも予定しており、新しいチャレンジをしたい方にマッチする環境です。 ■業務の魅力 スキルアップを支援： サイト品質の向上には、個々のスキルアップや効率化が大切です。外部セミナーの参加費用や書籍購入費は、会社が負担。自己研鑽に前向きに取り組み、より良いものの追究を常に考えスキルアップを目指せる環境です。 メリハリをつけて働ける： それぞれが業務を効率よく行うことで、基本的に定時退社。無理のない業務スケジュールで仕事をアサインするため、時期によっては必要以上の残業はありません。 ■会社特徴 設立以来、真に喜ばれるサービスの提供にこだわってこられました。納品後も、営業と制作で力を合わせ、運用やアフターフォローまでを広くサポート。納品工数で大幅な修正が発生するケースも少なく、業務をコントロールしやすいことも同社の特徴です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・営業経験・顧客折衝経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】336～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力などを考慮の上で決定いたします。・住宅手当（家賃補助制度）：会社から2駅以内の方に2万円補助。 勤続2年目からどこに住んでても家賃補助4万、3年目からどこに住んでても家賃補助5万、4年目からどこに住んでても家賃補助6万、5年目からどこに住んでても家賃補助7万（交通費は家賃補助内に含まれます）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 スキルアップ補助、達成休暇制度、コミュニケーションランチ、夜サポ（夕ご飯）、毎週月曜の昼ご飯支給、ドリンクの無料提供、出産お祝い金、セミナー・書籍購入費用補助、ノートPC支給（MacBook Air）、デュアルモニター完備、制作技術支援制度 ■福利厚生備考 ・スキルアップ補助：毎月1冊の書籍購入など、スキルアップを支援する制度で、有料セミナーに参加する場合も参加レポートの共有で会社が費用を全額負担します。・達成休暇制度：3月間達成した場合は半休を取得することができます。 半年間チーム達成した場合は1泊2日の旅行（1人頭3万円支給）。・コミュニケーションランチ：毎月1回ランチ代を支給・夜サポ（夕ご飯）：部署内外のコミュニケーションを促す目的で、毎月1回、ひとり4千円まで交流費をサポートします。・出産お祝い金：5万円（入社2年が経過していることが条件）・制作技術支援制度：1人あたり年間10万円まで、制作に必要な機械、作業物の購入OK
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】146日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、生理休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：勤続2年目から毎年5日間連続で取得できる年次有給休暇・出産休暇：子どもの出産にあわせて、配偶者の出産日当日の休暇（入社2年が経過していることが条件） - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 南森町駅 (大阪府)
- 法人名
- TRASP株式会社
