QAエンジニア
求人番号：itlv000-013257
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 同社では、 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的 に 「リモートワーク」 を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。※出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制にき切り替えているグループが多くなっています。
- 仕事内容
- 社会基盤を支える「電子印鑑GMOサイン」サービスのQAエンジニアとして、テスト設計～実行、また問い合わせによる調査・対応によりサービスの品質改善をお任せします！ 急拡大する市場でNo.1を目指す、世の中の紙による契約を電子化するサービス「電子印鑑GMOサイン」およびOEM提供サービスの品質改善、テストなどをお願いします。 QAエンジニアとしてサービスの品質向上に向けた管理、そして将来のキャリアプランに合わせて運用から開発、さらにはプロジェクトマネージャーなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テストケースの作成、実行 ・開発チーム内での品質改善の推進 ・技術問い合わせ・調査対応、データ更新作業 ・効率的、効果的なテスト技術の導入、推進 テスト対応と共に効率化を考えた自動化などもご対応いただきます。 ユーザーに喜ばれるプロダクトをメンバー一丸となって作り、価値を届けたいといったご志向のある方が当ポジションにはフィットします！ クライアント、社内カスタマーサポートや営業と連携しながら進めて頂きます！ 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 同社が取り扱う電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」は、コロナの影響もありテレワークが進む中、国内では導入数No.1となりました。現在は、グローバルに視野を広げ取り組んでいます。自分たちで考えたものを自分たちの手で形にし、世界のお客様に便利にご利用いただくことへの挑戦がこの仕事の最大の魅力です。 また自分の手掛けた仕事の成果がサービスの利用者数や利用回数、お客さまの声として実感できるのもこの仕事の魅力だと思います。 ■目指せるキャリアパス ご自身の希望に応じてキャリアパスを描けます。 ・技術を磨き続け、専門的に開発・運用保守業務に特化する ・開発・運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う ・運用保守業務を行いながら開発業務に慣れていただき、自立して機能改善・強化開発ができるようになる ・お客様との打合せに参加し、要件定義、設計を行えるようになる ・プロジェクトマネジメントなど開発業務をしながらプロジェクトを管理する ・本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能。 ＜職場環境＞ ■オフィスに拘らない柔軟な働き方 同社では、 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的 に 「リモートワーク」 を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。 ※出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 ■メンバーの声 ・自分の思った通りの仕様で作れる ・設計が決まっていて、降りてくる指示に対応するといったスタイルではなく自分の意見が反映される ・下流～上流工程まですべてに携われる。 ・（営業やカスタマーサポート経由で）お客様からのフィードバックがもらえる。 ・営業はもちろん、社内のカスタマーサポートと連携しており、お客様からのご要望をいただけるため、その改善をスピーディに行うことができ、お客様のお役に立てている実感がもてる。（ユーザーの声が近い、ダイレクトに届くので開発に活かせる） ・お客様の使いやすさをイメージして開発しやすい。 ・営業とエンジニアとのコミュニケーションが密に取れる。 ・営業からの要望をすべて受け入れるのではなく、お客様視点は前提とし、システムや状況に合わせた最善の方法を考えた上で、エンジニアの意見と融合した調整が図れる。その上で、エンジニアから提案したものが採用されることが多い。 ・その先にはお客様から感謝されるといった機会が多いこともやりがいにつながっている。 ・システムの良し悪しが、ユーザー数につながるので成果が分かりやすい。 ■GMOサイン開発エンジニアからのメッセージ GMOグローバルサイン・ホールディングスは、単体では約400名程の規模の会社です。 会社規模感は、エンジニアにとって「丁度いい規模」と思っています。 この規模だからこそ、また今のフェーズだからこそ任される仕事や自分の仕事の成果が目に見えて実感することができています。 役割が縦割りになることはなく、一人一人が大事な柱として動いています。 自分が開発した機能をユーザーに使ってもらえる喜び、またそのユーザーからのフィードバックがもらいやすいのもエンジニアとしてやりがいがあります。 未経験からPMとしての仕事を任せてもらえており、キャリアの幅が広がっています！ 成長拡大中の時代に即した新しいサービスで、「～こうでないといけない」といった決まりがないため、システムの機能の企画やアイディア出しからすべて関わることができています！ 事業拡大フェーズによるサービスの拡充、新サービスの企画開発などを含め、希望するキャリアプランをGMOグローバルサイン・ホールディングスで一緒に叶えましょう！ ■働き方支援 ・リモートチーム（チーム単位でリモートワークを採用） ・副業／複業OK ・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワークなどの選択が可能） ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブルに働き方を選択できる制度です。 ■配属組織 18名（男性15名、女性3名） ※20代～40代の幅広いメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。 ※業務拡大のため2名増員予定です。 ■コミュニケーションツール ・chatwork ・Slack ※会社全体的には、chatworkを利用していますが、社内外のコミュニケーションにおいて2つのツールを使い分けています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・開発チームと一体化したアジャイル・テストを推進した経験・テスト自動化のご経験（seleniumなどを使ったUIテスト、JUnitを使ったテストコード作成ほか）・負荷テストのご経験（JMeterなどの設定・チューニング）・システム稼働状況の可視化（datadog、kibanaなどを使ったデータ分析・改善）
- 給与
- 【想定年収（概算）】440～570万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与※通期営業利益が計画を上回った場合支給。 昇給：昇降給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）・GMO Bears（託児所）・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）・ビジネススキルアップセミナー参加費無料・健康管理-インフルエンザ予防接種（無料）-健康診断、人間ドック（無料）-産業医による個別健康相談会（月3回）・社員持株制度 ■福利厚生備考 ■働き方支援・副業・複業OK・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。■社内採用制度・Oneダイレクトアピール制度自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。・Oneオープンポジション制度社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。■スキルアップ支援・マナカツ支援制度短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）・ソトカツサポート制度業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。・その他-業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。-半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇【休暇備考】・年間休日120日以上（2022年：125日）・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
