QAエンジニア
求人番号：itlv000-013296
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、既存プロダクトのリニューアルにおけるQA体制の構築です。 チームの立ち上げフェーズで手探り状態のため、プロダクトの品質に必要な組織や体制について一緒に話し合いながら決定していただきます。 チームやプロダクトに必要なことをどんどん提案できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・QA体制の構築 ・仕様段階からの企画検討・フィードバック ・テスト業務全般（テスト計画、テスト設計、実行、不具合報告、テストプロセスの改善など） ・テスト自動化の推進 など ※品質のために必要なことは何でもチャレンジできます ※2021年よりスクラム開発に挑戦中です スクラムを実践していた組織で開発や検証、チーム作りをしていた方は、知見や経験を生かせる機会が多いでしょう。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ QAチーム立ち上げに伴う増員です。 現在、開発組織内や関係部署が検証や品質保証を行っています。 これらを専任のチームが担当することで、品質とスピードの両立を目指します。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・QAチームを立ち上げる経験 ・大型リリースの品質保証経験（既存サービスのCakePHP→Django化や、新規サービスのリリース） ・toC向けtoB向け両方のサービスの品質保証の経験 ・保険業界の非効率的な業務をITで改革する経験 エンドユーザー向けのtoCサービスだけでなく、業界を支えるステークホルダーの働き方が変わるようなtoBサービスの立ち上げも検討中です。 QAエンジニアとして、さらなるチャレンジやステップアップができるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webサービスの開発経験・スクラム開発を実践する組織における開発またはQA経験・テスト自動化経験・JSTQB認定テスト技術者資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】540～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 昇給：年2回（4月・10月）※同社規定に基づく・同社基準のスキルマップを元にした、等級制です。・年に2回（半期ごと）上長と目標を決め、その目標の達成度合いや取り組みを元に、昇降格を決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 ■制度 時短勤務制度、仲間を増やしま賞制度、慶弔見舞金、リフレッシュ手当、在宅勤務規定、各種支援、MacBookPro支給、サブディスプレイ支給、マウス・キーボード持ち込み可、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、オフィスおかん ■福利厚生備考 ・時短勤務制度：末子が小学校卒業まで時短勤務が可能・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金・リフレッシュ手当：有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度・各種支援：書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など・MacBookPro支給：無線ネットワーク※制度取得には各種規程・条件あり
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引）、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、看護、介護休暇※休暇取得については各種規程・条件あり【休暇備考】・イベント休暇：自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています。・2022年度は9割の社員が制度を利用して休暇を取得しました - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 西新宿五丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社LHL
