社内SE
求人番号：itlv000-013459
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・部署によりMAX4日まで可能。
- 仕事内容
- 主に社内SEとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 当面は、既存システムの主担当として業務していただきます。 その中で、仕様確定、関係部署との調整（折衝、交渉、教育）、協力会社のマネジメントなどもお任せします。 また、ゆくゆくは新サービス・商品の立ち上げをシステム面からサポートしていくような人材になることが期待されています。 ＜組織＞ 通信情報サービスなど、同社の新サービス・商品を企画部門と連携して運用建付けを行い、その運用のシステム化を主導します。システム化は、既存部署・協力会社と連携し、要件定義、基本設計から開発、テスト、リリースまでを実施。構築したシステムは、それ自体をサービス化して他企業への販売商品とする場合もあります。 開発は、国内（一部海外）の協力会社に依頼しますが、内容により内製で行う場合もあります。 【仕事の特色】 ■同社の中核ビジネスを支えるシステム開発に携われます 入社後は、電力サービスを支えるビリングシステムの開発を担当。同社は創業以来、請求代行サービスや新事業である電力サービスに注力しています。 会社の成長やビジネス転換をシステム開発で支援するに留まらず、サービスの立ち上げといった情報システム全般でのビジネススキルアップが期待できる環境です。 ■システム環境 開発基盤、ETLツール：VisualStadio、Asteria 開発言語：VB.Net（ASP.net） DB：SQL Server、Oracle、PostgreSQL等
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・請求書発行や電力関連のシステム開発経験や業務知識・基幹系（特に顧客管理、受注管理、請求／入金管理など）のシステム構築経験・開発リーダー経験または開発リーダーとしてスキルアップしたい方・システム開発だけでなく、ビジネスとして幅広い経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】326～631万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給与：経験等を考慮いたします。 標準年収を12分割する方法です。・割増手当：時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄、社員持株会、退職金、確定拠出年金（一部条件有）、Family Thanks制度、育児と仕事の両立支援制度、介護と仕事の両立支援制度、ライフサポート倶楽部、社内イベントOJT（入社後／新卒）、集合研修、現場研修、Eラーニング、年度ごとのテーマに沿った研修 ■福利厚生備考 ・Family Thanks制度：有給使用＋お小遣い・育児と仕事の両立支援制度：保育園・学童費等支援＋病時保育費用負担・社内イベント：約1年に2回／BBQ、ボーリング大会、クルージングパーティ、高級ホテルでの食事会等・集合研修：社会人としてのマナーや経営理念など（入社後約2週間でグループ全体で実施）・現場研修：集合研修後、約3ヶ月かけてグループ会社で実施・Eラーニング：法律や個人情報、情報セキュリティ、情報通信の知識
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族休暇【休暇備考】・年間休日：2019年度・週休2日制（土・日）：年2回土曜出勤有り・家族休暇：Family Thanks制度／有給使用＋お小遣い - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 神保町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社フォーバルテレコム
