求人番号：itlv000-013813
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、システム構築・運用に関する生命線を担うアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムの基本設計／構築／テスト／サービスロウンチ／運用 ※シニアエンジニアは下記業務も行います。 ・他エンジニアへのデザインレビュー、実装レビューなどの実施 ・アーキテクチャ／デザイン課題／スケーラビリティ／パフォ^マンス課題などの解決 ■アプリケーションエンジニアは、下記サブ職種が分類されます。会社が拡大している分、活躍の場も数多くあります。 （1）エンタープライズアプリケーション開発エンジニア ・サプライチェーン／自動倉庫などの生産、物流、配送高度化の開発および運用 ・SAP製品（S／4 HANA Finance、CAR、PI etc）を活用した基幹システムの開発、運用 （2）データ連携・ETL開発エンジニア ・クラウド上に実現したグローバル企業間データ統合／データ連携のシステム構築、拡大 （3）ファーストリテイリング共通グローバル基盤開発エンジニア ・クラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、 ・開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開 （4）データレイク開発エンジニア ・同グループのビッグデータを一元管理するデータレイクおよびデータ連携の設計、開発 （5）ECバックエンドエンジニア ・マイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計、開発、グローバル展開 （6）ECフロントエンドエンジニア（Web） ・React／Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計、開発、グローバル展開 （7）ネイティブアプリエンジニア（iOSまたはAndroid） ・フルスクラッチで構築したEC／店舗用のiOSおよびAndroidネイティブアプリの設計、開発、グローバル展開 【仕事の特色】 ■企業理念 服を変え、常識を変え、世界を変えていく ■ミッション ファーストリテイリンググループは─ 本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供します 独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指します ■ファーストリテイリンググループについて UNIQLOやGU、Theoryなどのブランドを展開するアパレルメーカー。現在は日本国内のみならず、世界中の社会インフラになったとも言える規模があります。全てのお客さまが商品を手に取って楽しめるように、商品コンセプト・企画、素材調達、生産、物流、店舗・オンラインストアでの販売と全行程を手掛けているのです。企業理念にもあるように、同社の影響を洋服だけに留まらず世の中の常識や世界にも波及させようとしています。そのためにサステナビリティ活動についても継続的に実施中です。 近年の変革では、業態を「小売業」から「情報製造小売業（Digital Consumer Retail Company）」にし、お客さまへ新しいサービスを提供していきます。今回募集するデジタル業務改革サービス部は、その中核を担い、「攻めのIT」を体現している部署です。 ■具体的に何をしているのか 目的は、どのお客さまにも世界最高レベルの顧客体験・サービスを提供すること。そのために、同社は全てを自社内で作っています。具体的に作っているものは、（1）店舗とECの融合が完全になされたデジタルコマースプラットフォーム（2）計画・生産・物流の連動性が完全になり機械学習データで日々改善を重ねていくグローバルサプライチェーン（3）需要予測やトレンド情報などの商品／企画・計画の精度に関するビッグデータを蓄積するデータレイク（4）世界中に広がったデータの連携を下支えし、進化・拡張するデータ連携基盤作り、などです。こうした仕組みを現実にする・成長させていくには、優れたスキルを保持した技術者の力が必要です。チームの一員となって、課題解決へと導いてほしいと考えられています。 ■募集背景 同社は、自分たちは「まだまだ成長段階の企業」だと捉えています。日本で生まれた企業が世界規模で戦うためには、IT投資を積極的に行い、スピード感を持って新しいサービスを創り出していく必要があると考えているのです。テクノロジーは日進月歩。利益を生み出すITとは、攻めのITです。ファーストリテイリング社がさらなる拡大・成長を遂げるために、ITの力でグローバル化・クラウド化・モバイル化を実現させていく必要があります。 そのため、内製技術者が担う役割は大きくなるばかりです。最先端のIT技術を駆使し、会社の成長を加速させていこうとしています。これらのことを実現させるため、新しい人材を募集するのです。 ■この仕事で得られること ・大きな影響力を持っているファッション・アパレルブランドの製品企画／生産／物流／販売に至るまでのプラットフォームの開発、運用に携わることが可能です。このことで、エンジニアとしての大きな成長が期待できます。 ・世界中から集結した、技術力の高いエンジニアたちと一緒に働くことで、技術力が向上します。 ・エンタープライズ規模で先端技術をスピード感をもって導入。技術者としてのレベルが上がります。 ・成長段階にあるチームのため、自分がコアメンバーとして参画し、リーダーシップを発揮できます。 ・IT投資を積極的に全社で行っています。そのため、CTOでもコードレビューや設計レビューに参加する、フラットな組織の一員として難易度の高いチャレンジにチームで挑戦できます。 ■参考情報（技術要素の抜粋） ・プログラミング言語：Java、Javascript、Go、Swift ・クラウドインフラ：AWS、GCP、Docker（全てコンテナベースです） ・データベース：PostgreSQL、Oracle、SAP ・キャッシュ：Redis ・開発ツール関連：Github、Slack、JIRA、Terraform、Jenkins ・運用監視関連：Datadog、Grafana
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・B2CでのAPI／バッチなどの開発、運用・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築、運用・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード・フレームワークやライブラリなどの共通的／汎用的に利用されるものの構築・大規模ウェブサービスの構築、運用・生産／物流などのサプライチェーンの構築、運用・社外パートナー／システムインテグレーターと一緒に開発、運用したことがある・アジャイルでの開発・分散システム／高い並行処理システム／高可用性システムの開発■知識・継続インテグレーション／継続デプロイメントなどの自動化技術について■経験・理解・テスト方法論や品質管理
- 給与
- 【想定年収（概算）】676～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（4月・10月）・決算賞与：年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 グレード別に決定しています（詳細はHPで閲覧することが可能）。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外・通勤手当：一定グレード以上は対象外
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度 確定拠出年金制度（ファーストリテイリング型401k）、留学制度（MBA、IFI）、住宅補助FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、管理者研修、ユニクロ大学 ■福利厚生備考 ・キャリアチャレンジプログラム：社内公募制度、半期に1回実施・自己申告制度：継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施・ウェルネスセンター：産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。・FRコンベンション：半年に1度（3月・9月）、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4 000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇【休暇備考】・完全週休2日制：土日休、祝日は勤務日にあたる ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。・特別休暇：有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与（年間16日） - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- お台場海浜公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ファーストリテイリング
