プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-013844
- 正社員
- 仕事内容
- 同社は、「働く人のポテンシャルを解放する。」というミッションの達成を目指しています。HR-Tech領域の新規事業を通じ、長きに渡り変化がない社会人教育分野におけるDXに挑戦したいプロダクトマネージャーを募集しています。 社会人教育を新しくするためには、主に2つの課題を解決する必要があります。1つ目の課題が人事側の「学びのやりっぱなしで行動変容に向き合えない」というもので、2つ目の課題が社員側の「適切な学習機会・コンテンツにアクセスできない」というものです。同社はまず1つ目の人事側の課題に向き合い、「オペレーションに向き合わざるを得ない育成人事を救う」べく、企業内教育のコアである多彩な研修を管理するプロダクトを開発しています。 新規事業開発なので平坦な道筋ではないかもしれませんが、プロダクトオーナーのもと、チームの一員としてプロダクト開発に携わっていただける方を求めています。現在はマルチテナント型のラーニングマネジメントシステム（LMS）が中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 主な業務は、新規サービス（サービス名未定）であるマルチテナント型LMSおよび付帯Webアプリケーションの設計、開発・運用、新規開発です。 ・学習管理システムの開発および運用 ・動画配信サービスの開発および運用 ・管理画面の設計、実装、および運用 ・機能開発のスケジュール管理 ・導入顧客環境の他システムへの接続運用 【仕事の特色】 ■開発環境 ・AWS（EKS、ELB、S3、SES、Cloudfront、Route53、Elasticache、CodeDeploy、CodeBuild）など ・Ruby ・Ruby on Rails ・RSpec ・GraphQL ・Zenhub ・Scrum ・Github Flow ■成長できる環境 社員の可能性を高めるため、成長できる環境を用意。自己啓発のための費用は、受講料の50％を年間20万上限として会社が負担しています。グロービス経営大学院への通学支援制度や、eラーニング受講支援制度も充実しています。 また、月に1回程度「知の創造勉強会」と称し、社内外の有識者による最先端のテクノロジーやビジネスの潮流・事例などを学べる勉強会も開催。部活動も盛んで、自身の興味に応じた成長を支援してもらえます。 ■働きやすい環境 服装自由（ジーンズ可）、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス、社内カフェ（コーヒー等ドリンク飲み放題）の導入、リモートワークなど、働きやすい環境を整えている同社。所属部門でも、フレックスやリモートワークを多くの社員が活用しています。グロービスの「自由と自己責任」のポリシーに基づき、チームワークを前提としながら個人が効率的かつ生産的に働けるよう支援しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・スクラムチームでの開発経験・自社サービスを運用しているシステムの開発および運用経験・短い間隔で継続的な機能反映をおこなっている環境での開発および運用経験・SQLの経験・データベース設計（正規化）・業務システムの設計／運用経験 ・社会人向け学習管理システムの機能設計および運用
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：・給与改定は年2回1月と7月・プロフィットシェアリング：半年以上在籍した方は対象（当社規定による。年2回支給） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・持ち株制度・退職金制度（定年：60歳）・グロービス経営大学院受講支援制度・ 時短勤務制度・自己啓発支援（年間上限20万円）・経費で書籍が購入できる・リモートワーク・フリーアドレス・カフェスペースでのドリンク無料・休日の社外セミナー参加時の振休取得可・副業可・海外短期留学支援制度 ■福利厚生備考 ・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 麹町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社グロービス
