社内SE
求人番号：itlv000-014086
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、同社の基幹業務である『物流センター運営』を支えていただきます。お客様のニーズの変化に迅速に対応できる柔軟な能力が求められる業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・在庫管理を中心とした社内システムの構築、運用保守 ・顧客および社内ユーザーとの直接コミュニケーションによる要件取り纏めや問題解決 【仕事の特色】 ■所属予定チームについて IT推進部システム開発室 約10名＋パートナー ※総合職採用のため転勤の可能性があります。 ※管理職を目指す場合は異動の可能性もあります。 ※すぐの転勤はありません。 ■開発環境 OST：Windows 言語：C#、.NET、VBA、Java DB：SQLServer、Oracle、VisualStudio2015
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■下記いずれかの専門的知識および経験をお持ちの方・システム企画または開発・在庫管理システム開発および運用・フォワーディングシステム開発および運用・IT基盤構築および運用・サーバーやネットワーク（オンプレミス／クラウド）などの基盤構築および運用・エンドユーザーに対するテクニカルサポート■その他の経験やスキル・物流業界における2～3年の現場経験、もしくは同等の知識（机上の理論だけでなく現場感覚を持っていること）オフショア開発マネジメント経験がある方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～520万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 企業年金、貸付金制度、財形貯蓄制度、三井物産持株会、グループ保険、借上社宅制度、契約保養所、資格取得補助制度社員教育、若手社員向け基礎知識習得制度、能力開発研修、通信教育制度、三井物産グループ研修、海外研修員制度、新入社員研修（1ヶ月）、OJT ■福利厚生備考 ・資格取得補助制度：テキスト代や受験料の補助・社員教育：個人の資質・能力の向上を図る為、各年代、階層別のCDP（Career Development Program）を構築しています。・若手社員向け基礎知識習得制度：総合職として必要不可欠な、語学、経理、法務、物流実務の各種検定の資格を積極的にサポートいたします。・能力開発研修：物流技術管理士、簿記検定、情報技術関係等、各部署で必要とされる資格、技術の習得を積極的にサポートいたします。・通信教育制度：約120種類のコースの中から各自で講座を選択、講習費用の全額、または半額を会社で負担いたします。・三井物産グループ研修：三井物産及び関連会社の人と交流を持ちつつ、質の高い研修を受けることが出来ます。・海外研修員制度：海外のグループ会社等で研修、海外案件に取り組める国際的な人材育成を行っています。・OJT：新卒の場合3年間
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 汐留駅 (東京都)
- 法人名
- 三井物産グローバルロジスティクス株式会社
