インフラエンジニア
求人番号：itlv000-014214
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週2回の出社、週3回のテレワークによるハイブリッド勤務を実施。
- 仕事内容
- 【仕事内容】 東海のシステムチーム（インフラ構築専門のチーム）は、現在立ち上げ中となりますので、まずは自社商品を中心とした顧客へのプリセールス（営業同行）や導入などを行って頂きます。 関東や関西では、すでにインフラ構築の実績が多数ありますので、そのノウハウを活用して、東海においてもWindowsベースのサーバやクライアント、無線/有線ネットワークなどのシステム提案やシステムの設計、構築をおこなえるようチームの立ち上げを実施し、教育センターや各学校、民間企業へのシステム導入をお任せしていきます。 【仕事の特色】 【配属予定部署】 ICTソリューション事業部 システムサポート部 【配属予定部署の特色・PR】 自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYMENU Pro）にまつわるサポート業務を行っている部署です。導入前の技術支援、実際の導入作業、操作説明会、コールセンターなど、様々な職種がありますがチームワーク良く各チームが連携してお客様の満足を目指して日々頑張っております。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験やスキル・文教市場でのSE経験をお持ちの方・L2、L3スイッチや無線APを組み合わせたネットワークの設計、構築が可能な方・クライアントPCのマスター作成、展開スキルをお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】300万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） ※業績及び本人の能力により支給いたします。 昇給：昇給：年1回（4月） ※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。 昇格した場合はその都度昇給いたします。 ■募集職種の年収例 ・【経験 3年：25歳】 一般 430万円～・【経験 7年：30歳】 サブチーフ 550万円～・【経験13年：35歳】 係長 670万円～・【経験17年：40歳】 課長 1 000万円～※上記の年収には残業代は含まれておりません。※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験を考慮の上、同社規程により決定致します。・通勤手当：会社規程に基づき支給。月給：215、000円?
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 厚生年金基金（全国情報処理産業厚生年金基金加入）、傷害保険、団体定期保険、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員表彰制度（年2回）、 サークル活動、資格取得支援制度、赴任旅費支給、育児休業・介護休業、借り上げ社宅（転居費は会社負担）、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス機関）、EAPサービス（従業員支援プログラムサービス）新入社員研修、OJT（職場研修）、社外研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）【休暇備考】・年間休日：125日（有給は除く）・土曜日出社：年2回（昇格表彰式・業務発表会のため） - 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 最寄り駅／アクセス
- 名古屋駅 (愛知県)
- 法人名
- Ｓｋｙ株式会社
