社内SE
求人番号：itlv000-014228
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、リクルートグループの社員約4万5千人が利用している社内システムに関する企画です。ビジネスとITの両側を担当。ICT利活用の観点からグループ共通のマネジメントシステムの企画・開発マネジメントを行っていただきます。 ICT関連のさまざまなシステムのうち、まずは全社共通の社内IDシステムをトリガーに、ガバナンスおよび利便性強化のためのシステム企画・開発マネジメントを担当。 現在社内ではリクルート再編に伴い社員個々人に対して付与している各種IDを、今後世の中の動向やビジネスの変化に迅速に耐えられるかたちへ再設計することが必要です。リクルートにとって最適なID管理のシステム・規定のあるべき姿を描き、システム化していくお仕事をお任せします。 【仕事の特色】 現在リクルートグループは提供価値の更なる向上を目的に、2021年4月をめどに、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートに統合する方針を発表。これまで各事業会社それぞれが規定やマネジメントシステムを作り上げてきましたが、統合に向けて「リクルート」として改めてIT環境の整理・全体最適化をスピード感を持って推進します。 現在グループ全体を巻き込んで、今後のビジネスをけん引できるような「グローバルで通用するレベルの社内ICT環境」の構築を実現すべく、プロセスや組織といったシステムに留まらない領域まで踏み込んだ、前例のない変革規模の超重要変革プロジェクトが複数立ち上がっています。 大規模なICTの変革プロジェクトの推進を通して、自らの手でこれからのリクルートを作り上げていくことができるのが、この仕事の魅力です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・既存の進め方に捕われることなく、常に新しい手法を模索検討することができる方・物事を構造的に捉えるお力をお持ちの方・コンサルタントとして複数企業のID体系やガバナンスに関するビジネス要求あるいはシステム要求を整理された経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】570～1 220万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤交通費：同社規定によります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職一時金、確定拠出年金制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】130日
【休日制度】年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、STEP休暇制度、アニバーサリー休暇制度など【休暇備考】・週休2日制：土日祝等、同社カレンダーによる（事業部門により年数回土曜出社有り） - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 東京駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社リクルート
