インフラエンジニア
求人番号：itlv000-014312
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ■業務内容 顧客のPJによって、さまざまな新技術や既存サービスのインフラ提案から設計構築運用まで幅広くご対応いただきます。営業同行してのヒアリングをはじめ、PJや顧客全体からの視点で、さまざまなインフラ関連業務に関われるのが魅力です。技術を追求したい方や、中大規模のインフラPJを牽引したい方、インフラ案件への提案経験がある方にマッチするでしょう。 参画するのは、客先常駐のパソナテックチームです。同チームでは、インフラPJの提案～運用まで、一貫して対応可能な体制を構築。客先運用しながらクラウド基盤を構築するなど、同社Labでの内製化を目指しています。 【仕事の特色】 ■募集背景 神奈川地区はものづくり企業が多く、情報インフラへの需要増加が見込まれている地域です。将来を見据えた業務拡大を図るため、踏査と共に未来を築いていくインフラエンジニアを募集しています。 ■勤務地 横浜駅から徒歩圏内の案件の募集です。8年続いている案件なので、安定感があります。 ※プロジェクトにより、同社事業所もしくは取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業になります。 ※基本的に希望が考慮されますが、全国転勤制のため、転勤の可能性があります。 ■年収例 ・年収450万円／メンバー （本給25万円＋諸手当／残業代／賞与） ・年収570万円／プロジェクトリーダー／実施責任者（本給28万円＋諸手当／残業代／賞与） ・年収650万円／プロジェクトマネージャ(本給32万円＋諸手当／賞与）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・ インフラプロジェクトのリーダー経験がある方 ■マインド・リーダーポジションに挑戦したい方／リーダー経験を活かしたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。・住宅手当：試用期間は支給対象外です。・各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度、定期健康診断（年1回）、セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、資格取得支援制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務）、産前産後休暇制度、育児休業制度、部活・サークル活動各種研修制度、キャリアコンサルティング、スキルアップコンシェルジュ、イベント・セミナー表彰制度（年1回）、優良派遣事業者認定、職業紹介優良事業者 ■福利厚生備考 ・部活・サークル活動：野球・フットボール・マラソン等、資格取得サークルや英会話サークル等・カフェテリアポイント：年間12万円相当
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、MY DAY休暇（誕生日休暇）、HAPPY HOLIDAY休暇、チャレンジ休暇、マイケアデー【休暇備考】・年次有給休暇、特別休暇：試用期間を経過した時点で付与。・産前産後休暇：実績有り。・HAPPY HOLIDAY休暇：特別休暇＋年次有給休暇で年間最大9連休取得可能。・チャレンジ休暇：勤続5年ごとに1週間の特別休暇。・マイケアデー：健康診断日の半日有休取得奨励。※休日制度：勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性がございます。 - 勤務地
- 神奈川県内
- 最寄り駅／アクセス
- 横浜駅 (神奈川県)
- 法人名
- 株式会社パソナテック
