SAPコンサルタント
求人番号：itlv000-014407
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務はSAPシステム基盤の?規模システムのインプリメンテーション、運?設計、運?移?のサポートです。 Web業務アプリ開発、コールセンターCTI構築・運?から、 インフラ基盤構築・運?、ハードウェア製品製造まで、幅広い事業を展開する同社。インフラ領域で多数の賞を獲得するなど、業界内で?い評価を得ています。今後もIoT分野を中?に事業拡?を予定。同社の核として活躍してくれる新たなエンジニアを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ■SAP案件の運?・保守 ■ERP導?サポート ■パッケージのカスタマイズ(追加機能の開発?テスト) ■各種コンサルティング業務?など ＜開発環境・業務範囲＞ ■SAP BASIS（構築管理、DB管理、ユーザー管理、チューニング、バックアップ管理、運?管理など） ■OS（Windows/Unix） ■各種サーバH/W、周辺装置 ■DB（Oracle/MySQL/DB2） ■アプリケーション（クラスタリング、仮想化など） 【仕事の特色】 ■数々の受賞歴を誇る高い技術力 日本IBM・ITSコアパートナー 日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など多数の実績を誇ります。 ■こだわりの独自教育環境 研修費100万円以上の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。 日本代表クラスの競泳選手・有名動物園の園長などを招いて行うセミナーなどユニークな研修も実施されています。 さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。 ■充実した福利厚生 住宅手当：月1万円 家族手当：配偶者月1万円 子供手当：第1子月5000円、第2子以降月3000円 資格取得支援制度：教材費、受験料、資格取得報奨金等が支給されます 社員旅行：3泊4日程度（平成27年沖縄、平成28年グアム） ■評価制度 年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、 この目標を基準に実績を評価する制度があります。業務目標や自己啓発目標など毎期自己の目標設定を行い、 「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（夏季・冬季）・決算賞与：有り 昇給：年1回 ※会社業績と本人実績を考慮し決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・給与形態：締切日15日・支払日25日
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、資格取得奨励制度、衛生管理委員会、転居費（全額負担）、結婚記念日の花束贈与制度、誕生日プレゼント制度、定例親睦会（月1回）、バレンタインデーのプレゼント贈与制度、クラブ活動、社員海外研修旅行 、観戦シート保有、スポーツジム利用券配布総合研修（2ヶ月）、研修プログラム、部門毎の勉強会、特別講習会（中途）、階層別研修、海外研修制度 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：教材費、受験料、資格取得報奨金等が支給されます。・クラブ活動：補助金が支給。フットサル、テニス、音楽 等。・社員旅行：3泊4日程度（平成27年沖縄、平成28年グアム）・観戦シート保有：東京ドーム読売ジャイアンツ、浦和レッズ・転居費（全額負担）：敷金、礼金、引っ越し費用／遠方地の方のみ・衛生管理委員会：社内の｢ストレスチェック」などに注力しており、メンタルケアのサポート体制も万全の職場環境を整えています。・総合研修（2ヶ月）：新卒、第二新卒で入社された方・特別講習会（中途）：部外の講師・階層別研修：年数回
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30 ～15:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 - 勤務地
- 東京23区内 東京都内 神奈川県内 千葉県内 埼玉県内
- 最寄り駅／アクセス
- 上野広小路駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社イットーソフトウェア
