求人番号：itlv000-014471
- 正社員
- 仕事内容
- クライアントの動画サイトのバックエンドを中心に、フロントエンドの開発など幅広く業務をお任せします。AmazonやGoogle、Appleなどの外部サービスと絡んだ開発を経験することも可能です。また、クラウドについても、Azure、AWSを利用したシステム構築、オンプレミス環境とのハイブリットなど、さまざまな環境での開発も行っています。 ＜具体的な開発内容＞ ・動画配信サイト全般に関わる機能開発、CMS開発 ・会員管理、コンテンツ管理に関する開発 ・クレジット決済、携帯キャリア決済の導入開発 ・MAツールや検索サービスなど外部ASPサービスとの連携開発 ・スマートフォンアプリ、テレビアプリとの連携API開発 【仕事の特色】 ＜特徴＞ 大規模な動画サイトの開発に携わることで、幅広くさまざまなスキルを身につけられます。また、システム開発、開発マネジメント、プロジェクトマネージャーと着実にプロセスを重ねられる環境です。なお、プロジェクトメンバーには、経験豊かな人材が多く在籍しています。共に業務を行うことで、より高度なスキルを習得できるでしょう。 ＜開発例＞ ・大手動画配信サイト ・e-onkyo music store （ハイレゾ音楽配信サイト） ・公営競技動画配信サイト ・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム（Equipmedia） ・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』 ・大手学習塾動画配信機能 ・上記以外にも多数の動画配信サイト ・その他WEBシステム
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・WindowsServerの運用・Webでの動画関連の開発■知識・.Net 関連開発の知識(C# web form、core、MVCなど)・DB関連、SQLなどの知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～540万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※初年度：年1回（12月） 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。 ■募集職種の年収例 ・入社3年目／25歳／年収400万円・入社5年目／27歳／年収450万円 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。・給与形態：半期年俸制・残業手当：2020年4月より前払残業手当。・割増賃金／20時間を超過した分は1分単位で翌月に追加支給
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン） ■福利厚生備考 ・特別休暇制度：女性特有の体調不良等・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修 など・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導・フォローアップ研修：1～3年目まで・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（6日間）、創立記念日（5/29）【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 芝公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Jストリーム
