CTO候補
求人番号：itlv000-014485
- 正社員
- 仕事内容
- 【急成長中の業務支援SaaSジョブカンを支える開発責任者】 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。大手からベンチャー企業まで幅広いクライアントに導入され、累計導入社数は12万社を超えています。 営業チーム・CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディなサービス開発が可能です。営業・CS・エンジニアが三位一体となってサービスを作り上げていく経験が積めます。 同社は外部投資家から資金調達することなく、 従業員数200名以上 、年間売上60億円以上 を達成。ゲーム・メディア・クラウドサービスの3事業領域で、約20のプロダクトを展開中しています。 その中でジョブカンシリーズは、「勤怠」「ワークフロー」「経費」「採用」「労務」「給与」のプロダクトを展開。さらなる事業拡大および開発組織の強化、新規プロダクトの展開のために、プロダクト（開発）責任者候補が必要とされています。 プロダクト責任者に主に担っていただくのは以下のとおりです。 ・プロダクトの未来を描き実現する ・技術でチームを牽引する ・エンジニアの能力を最大限発揮できるチームマネジメントを行う ・チーム力強化のためのエンジニア採用 ＜具体的な業務内容＞ プロダクト開発に関わる全業務およびそのマネジメント ・プロダクトのロードマップ作成 ・プロダクト開発 ・プロダクトの運用サポート ・チームマネジメント ・エンジニア採用 【仕事の特色】 【主な開発言語・環境・ツール】 サーバーサイド：Ruby on Rails、PHP、Python、Go、GraphQL フロントエンド：React、Redux、webpack など クライアントアプリ：C#、Objective-C、Swift、Java、Cordova データベース：MySQL、Redis インフラ：AWS、GCP、Docker、Fluentd、Ansible、Terraform、Elasticsearch、Embulk 開発環境：Vagrant、Docker リポジトリ管理：GitHub CI：CircleCI 監視：Datadog、RollBar 【課題・今後目指すこと】 現在は問い合わせが殺到していることから、クライアントのニーズや要望をベースに開発するケースが目立っています。今後はプロダクトの全体戦略を開発サイドが主導して描き、自分たちのサービスを作りあげられるよう体制を整備する予定です。 【エンジニアに求めるもの】 現状少数精鋭の開発部隊のため、専門性を高めたいという方より、何でも屋タイプの方が活躍しやすい環境です。日々発生する課題を柔軟にスピード感を持って解決していくことが求めらるため、さまざまな知識や技術が必要になります。どんなことにもストレスなくチャレンジして前に進めるような方にマッチするでしょう。 【この仕事の魅力】 希望があれば、プロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携われます。第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていける環境です。 外部資本0％により、スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業で、ユーザー目線のプロダクトづくりにこだわった開発に取り組めます。 営業／CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発が実現可能です。 外部セミナーやカンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートがあります。エンジニアとしてのパフォーマンスを出しやすい制度のもと経験を積めるのが魅力です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・知識・労務／給与／勤怠／会計領域の業務知識・JavaScript の深い知識・自社プロダクト（サービス）のプロダクト責任者経験・AWS、GCPを用いたサービスの開発、運用経験 ・Ruby on Rails、Djangoを用いた開発経験・React Angularなどを用いた開発経験・webpack、gulp、gruntなどを用いたフロントエンド開発環境の構築経験 ・Dockerなどを用いたインフラ/開発環境の構築経験 ■マインド・新しい技術を積極的に取り入れていきたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年1回 昇給：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：前職のご経験とスキルにより決定いたします。・通勤手当：上限月2万円で実費支給。・住宅補助：2.5km圏内に限り月2万円。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 引越し補助、社員紹介手当、顧客紹介手当、定期健康診断実施、ピアボーナス制度、書籍購入代補助（全額会社負担）、社内ソーシャルランチ、部活制度、全社交流飲み会（全額サポート）、プロジェクトリリース打ち上げ補助関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス／勉強会／セミナー参加サポート、月間MVP賞、チームMVP賞 ■福利厚生備考 ・引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象・書籍購入代補助（全額会社負担）：金額の上限はありません。・社内ソーシャルランチ：1 500円／人補助・部活制度：ヨット部、ゴルフ部、ボードゲーム部、絵部etc
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Donuts
