インフラエンジニア
求人番号：itlv000-014542
- 正社員
- 仕事内容
- 機械学習プランナー/エンジニアとして、業務に近い立場でさまざまなサービスの改善企画やシステムの開発・運用に、チームで取り組んでいただきます。 データの領域におけるITの専門性を有し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献する為、社内のユーザーにデータ活用環境を提供していきます。データ活用環境として、全社的なデータ分析基盤の構築とセルフBI化を推進しているのも特徴です。 また、同社の重要システムdoda ix ARCSなどをメインに、業務に機械学習が採用される予定です。また分析・開発には、生産性の高いフルマネージドのサービスを活用します。 ＜具体的な業務内容＞ データ共通BITA部では、適性に応じて以下の業務を分担しています。 ①基幹システムのビッグデータを処理するデータ分析基盤の構築・運用のマネジメント ②データクレンジングやデータパージなどデータ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの仕組みの構築と運用 ③あらゆる現場でデータ活用できるように、セルフBIの普及推進 ④データ処理の専門家としてデータの加工・抽出に関する業務部門の個々のリクエストへの迅速な対応 ⑤ビッグデータや非構造化データを扱うデータモデルの作成、及び、機械学習（AI）を使ったマッチングエンジンの仕組みの構築 ※本ポジションでは、⑤を中心に、機械学習プランナー/エンジニアとしてAIの活用推進をお任せします。 【仕事の特色】 ■ポジションのやりがい・魅力 同本部内にコア事業のIT企画組織があり、一体になって業務を進めることができます。機械学習エンジンの開発から、実際にサービスの中で使われている結果をダイレクトに感じることができ、継続的に改善していけることが魅力です。 ■プロジェクト事例 形態素解析・並列データ処理（Spark）利用によるデータ分析基盤構築PJT、機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築PJT、BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入PJT ■魅力 ・積極的な攻めのIT投資を実施 景気変動によってIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めたうえで攻めのIT投資を積極的にしていきます。 ・チャレンジを推奨する組織文化 適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や技術検証などを積極的に実施しています。組織内の風通しが良いのも魅力です。 ・多様な人材とその育成環境 人材育成を大事にする社風で、大手コンサルティングファーム出身者や有名Web企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨でき、さらに成長できる機会があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アセスメント領域に関する知識・経験・HR業界への興味・関心をお持ちで、情報収集や勉強会への参加など自己研鑽されている方・新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトに携わりたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】510～660万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による・年俸制の場合：支給無し 昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による ■募集職種の年収例 ・裁量労働手当の場合：固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。・給与形態：半期年俸制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・新規事業提案制度・健康診断・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・ノー残業デー・保養所（健康保険組合特典）・社内研修制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇【休暇備考】・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる・育休取得率：90％以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 大手町駅 (東京都)
- 法人名
- パーソルキャリア株式会社
